2019年山西省阳泉市直属事业单位考试《职测》卷75

2020-01-01 00:00:00 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 高顿公考

【思路】

第一步:找到论点和论据,得出推理结构

论点:女性在该市金融企业中难以获得较高收入。

论据:A市金融企业年收入超过30万的人群中,男性占80%

推理结构:通过男性占30万以上的比例80%)多于女性20%)来说明女性难以获得较高收入,论点论据话题不一致,考虑通过搭桥法加强

第二步:分析选项。

A项:女性一般从事管理工作,和能否可以获得较高收入无关,属于无关项,不能加强,排除。

B项:男性一般从事业务工作,和能否可以获得较高收入无关,属于无关项,不能加强,排除。

C项:女性就业人数达到了一半,说男女就业人数是相等的,30万以上的人群中男性的比例为80%,女性为20%,可以得出在就业人数基本一致的情况下,女性获得较高收入的比例低于男性,可以说明女性确实不容易找到较高收入的工作,可以加强。

D项:女性就业人数仅为男性的20%,说明女性就业的人数少与男性,占到总人数的16.7%,而30万以上的人群中男性的比例为80%,女性为20%,可以得出就业人数在16.7% 的女性,最终获得较高收入的比例是20%,说明女性获得较高收入的概率比男性还大,削弱论点,不能加强,排除。


因此,答案为C

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