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【思路】
本题考察对劳动法的理解。
A项，根据《工伤保险条例》第三十条第四款：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”小李住院期间伙食补助费应由工伤保险基金支付。
B项，根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”小李治疗工伤期间的工资福利应由用人单位支付。
C项，根据《工伤保险条例》第三十条第三款：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”小李治疗工伤的医疗费用和康复费用应由工伤保险基金支付。
D项，根据《工伤保险条例》第三十六条第一款：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：······（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的
，六级伤残为本人工资的
，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”小李按月领取的伤残津贴应由用人单位支付。
因此，答案为BD。
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