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2022年安徽省省直事业单位已经开始招聘，但是很多想要报考或者准备报考安徽省直事业单位的小伙伴有一部分还不知道相关的考试流程有哪些，怎么来进行报名。既然大家对这个问题感兴趣，今天上岸鸭公考若瑜小编就针对2022安徽省省直事业单位招聘流程这个问题进行相关信息整理，一起来看看吧。
01
考试资格
在报考之前，考生一定要注意自己是否符合基本的招聘条件，首先在报考所需要的国籍上，考生必须是中华人民共和国国籍，行为上需要遵守宪法和相关法律法规，需要具有良好的品行。在身体素质上，需要具备能够与岗位要求相适应的身体条件。在具体岗位上，需要具备所在岗位需要的专业条件或者技能条件。除此之外还包括了其他岗位需要的条件。
在满足了相应条件的同时，考生还需要关注自己没有与禁止报考的规定内容，如曾受过相关刑事处罚、开除或者直系亲属等被判刑等，以及自己的身份是否属于现役军人、高校在读生等。
02
报名及资格审查
在确认了自己的相关报考条件之后，考生可关注相关报名网站的报考时间信息，在规定的时间内根据规定程序进行报名，需要注意的是，在进行报名填写相关信息的时候，考生一定不能出现弄虚作假的行为。一旦在后期的审查过程中发现考生的信息填写有误，则会被取消相应的考试或者聘用资格，报考的时候每个人仅能报考一个岗位。
在进行报名之后，会进入资格审查环节。考生通过登录相关网站即可进行查询看是否通过资格审查，如果没有通过的话，可以在时间范围内记性其他岗位的改报，而一旦通过了的话，就不可以再进行更改。
成功通过资格审查之后，考生需要在时间范围内缴纳相关考试费用，如果出现和开考要求比例不符的，需要进行招聘岗位的更改或取消。并按照准考证上标注的相应的时间地点前往考场进行考试。
03
考试内容
笔试主要考察两门科目，即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，上午为《职业能力倾向测验》科目考试，满分150分，考试时长为一个半小时，而下午为《综合应用能力》科目考试，满分150分，考试时长为两个小时。考试为连续考试，中间不休息。
在考试结束之后进行资格复审，复审合格之后可以加进行专业测试，复审的形式可以选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、答辩、试讲、技能操作、情景模拟等方式进行，满分100分。考试结束之后进行最终成绩的合成、考察、公示和聘用。
以上就是关于2022安徽省省直事业单位招聘流程问题的相关解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注上岸鸭公考的后续更新或进行在线咨询。
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