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2021年郑州市二七区人才引进开始啦，此次事业单位计划引进50名工作人员，想要应聘的同学可以开始准备起来了哦，对于此次河南省事业单位考试中的面试情况，上岸鸭公考已经为大家准备好了，大家一起来看下哦。
面试
1.考生在面试前须参加现场审查。2021年5月下旬对已通过资格初审的考生进行现场审查，具体时间、地点及要求在郑州市二七区人民政府网公布。按照疫情防控工作要求，现场将采取“测温、扫码”等防控措施，考生资格审查时须佩戴医用口罩（自备），前后间隔一米，并自觉遵守审查现场工作要求。
现场审查时提交以下材料：
（1）本人填写的《郑州市二七区2021年引进优秀人才报名表》、《报名信息表》1份；
（2）本科阶段及硕士研究生、博士研究生阶段的毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告原件和复印件各1份（2021年应届毕业生应提供教育部学历证书电子注册备案表，可登录学信网打印）；
国（境）外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外本科阶段及硕士、博士阶段的学历学位认证书，原件和复印件各1份；
（3）有效期内的二代身份证（或有效期内临时身份证）原件和复印件1份；
（4）近期免冠1寸同底版彩色照片3张;
（5）岗位要求的其他相关材料及获得的奖励、荣誉等材料原件和复印件1份；
（6）有工作单位的还需出具单位同意报考证明。
现场审查时，发现考生提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。通过审查的考生，现场领取《面试通知单》。
参加面试考生人数与各岗位计划引进人数比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，根据引进岗位紧缺需要，可适当降低开考比例，但不得低于2:1。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位引进计划按比例削减直至取消。
2.参加面试人员名单在郑州市二七区人民政府网公布。参加面试人员需携带本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）及面试通知单参加面试，两证不齐全者不允许参加面试。
面试具体时间及地点详见《面试通知单》。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
3.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。
面试时因考生缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分及以上，方可进入下一环节。
现场公布面试原始成绩，同一岗位参加面试考生人数较多，需设置2个及以上面试考场的，应采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。面试成绩在郑州市二七区人民政府网公布。
以上就是2021年郑州市二七区引进优秀人才面试情况的具体内容，大家对于河南事业单位考试中还存在什么疑问的地方，欢迎添加下方老师微信进行在线咨询哦，更有超多免费备考资料等你来领取。
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