机关事业单位退休年龄最新规定2022

在事业单位中，退休年龄一直都是大家比较关心的问题，那么现在的法定退休年龄是多少呢？在退休时应该怎样去区分工人和干部的身份呢？如果到了退休年龄，但是社保没有缴够15年，该怎么办呢？那下面小编就机关事业单位退休年龄最新规定2022这一话题，为各位小伙伴们整理了相关的内容。

在党政机关、群众团体、企业、事业单位中，如果是参加革命工作满十年的，男性年龄只需要达到六十岁，女性年龄只需要达到五十五岁，如果是参加了革命工作满十年的，经过了医院证明完全丧失工作能力的，男性年龄只需要达到五十岁，女性年龄只需要达到四十五岁。如果是因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。符合以上情况的都可以申请退休。

在事业单位和党政机关、群众团体的工人中， 如果连续工龄满十年的，并且男性年龄满六十岁，女性年龄满五十岁。如果是连续工龄满十年的，并且从事井下、高空、高温、繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的，男性年龄只需要五十五岁，女性年龄只需要四十五岁。如果是连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男性年龄只需要达到五十周岁，女性年龄只需要达到四十五周岁。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。符合以上情况的可以申请退休。

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通常情况下，享受养老保险待遇的人员已经达到法定退休年龄，但是达到法定退休年龄不一定能够享受养老保险待遇。如果社保没有缴纳15年，可以一次性补缴完全，才能够享受退休后每月按时领取养老金的，这个是不会受任何影响的。而事业单位的养老金替代率是可以达到70%-90%，对于企业单位来说，养老金的仅仅只有50%。如果是已经离职的职工，在退休的时候是无法享受到事业单位退休金的的标准的，只能够按照企业单位退休金的标准来核算。作为机关事业编制人员，辞职以后自己是可以选择，可以通过新的单位来缴纳社保，或者说可以通过灵活就业的方式来交纳社保，这两种情况都可以有效的延续自己社保的累计缴费年限。

大家可以根据以上的情况来看自己距离退休的时间和在退休之后可以领取的养老金占比。如果各位小伙伴们还想要了解更多关于事业方面的信息，请关注2022年事业单位考试资讯栏目，小编将会为您解答疑惑。