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很多小伙伴随着各方压力的增长，开始青睐事业编，事业编相比其他工作更加稳定，并且相对应的福利待遇等更好，只要在岗位上不犯严重错误的话，一般都能顺利等到退休，但是今年来出现了一些新名词，类似于事业单位控制编，那么事业单位的控制编究竟是什么呢？它与普通的事业单位编制有什么区别呢？针对事业单位控制编的含义以及与事业编差距这个问题，高顿公考若瑜小编为大家整理出了相关信息，仅供大家参考。
首先事业编指的是用人单位在进行拟录用名单的确定之后，凭着《通知书》与拟录用人员签订的聘用合同，也就是大家平常所说的进入了体制内，其经费一般是由国家事业费开支的单位所使用，由国家来对录用的员工的工资开支承担，这一点上和公务员类似。
控制性编制指的是对在编的人数进行控制，不允许超过数量，目的是为了实现编制资源效益的最大化，一般是对人数进行严格控制。编制补充人员必须要在核定的限额内并且有相应空缺，超编满编单位只出不进。
二者在待遇上并没有明显区别，控制性编制只是作为公益二类事业单位在管理方式上的一种创新，福利待遇相等。
以上就是小编整理的关于事业单位控制编的含义以及与事业编差距问题的解答，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注高顿公考的后续更新或进行在线咨询。
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