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随着事业单位的报考热度逐渐增加，越来越多的人，选择报考事业单位。还是会有部分考生对于事业单位的级别并不清楚，就比如事业单位股级干部是什么级别呢？对这个词比较疑惑，下面小编就来和大家聊一聊相关的内容。
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股级干部的概念
在事业单位中股级干部通常被称作股所级干部，其实是没有任何级别的，那什么会这样称谓呢？根据相关规定，股级干部其实并不是法定的干部职级，是在县级地区以下，股级干部是国家承认的最低领导职务级别，其实股所级干部的存在，也是现实生活中工作开展的需要，让干部层级系统在基层发挥出民主集中作用的机制基础。股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼，正股级是干部序列中较低的职务级别，所处位置是：总理、部/省、厅/地/市/局、处/县、科/乡镇、股、科员。
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股级干部的待遇
股级对应的是科员，基本的工资几乎是差不多的。根据地区的不同，部分岗位会有津贴补贴，有一定的优待，通常情况下会比没有担任股级职务的普通科员要高一点。而除了津贴补贴不同，在待遇方面也会有所不同。在某些单位，有些比较重要的科室，比如说科长级别是副科级的，但是职务还是股级的。而有的科长级别是科级得，但职务还是股级的，在待遇方面，虽然享受的是科级待遇，但是岗位的津贴还是股级的。比如说：有的县委组织部科长虽然是股级岗位，通常情况下都会提拔为副科级别的。
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提升为股级干部的要求
想要提拔为股级干部，在学历方面也是要有要求的，要求大专以上的学历。并且需要担任科员九级满1年才可以提拔为股级干部。在很多事业单位也作出了相关的规定，提拔为股级干部需要在近1年的年度考核中评定为称职以上才能够符合要求，之后只需要单位内部讨论通过就可以，不需要上报县委常委会。如果是担任党群、办公室、人秘科等重要科室的股级干部，需要县委组织部的审批，其他股级干部任职需要报人社局的审批。提拔为股级干部后，再提拔为科级干部就相对容易一些。
在通过小编的介绍以后，大家有没有对于股级干部的情况更加了解一些了呢？如果各位小伙伴们还有更多关于事业单位方面的资讯想要了解的，可以关注2022年事业单位考试资讯栏目。
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