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事业单位给大家的印象有很多,其中稳定一定是大多数人都印象之一,也是很多人选择事业单位的理由之一,相对于企业而言事业单位确实稳定很多,那么事业单位就真的没有失业风险吗?高顿公考小编晓章整理了一些关于事业单位会签合同吗?这个问题的内容,一起看看吧!
事业单位会签合同吗
会!事业单位的招聘一般会有发布公告,符合招聘条件的人员报名后经过考试、考核、体检等都合格的予以聘用,需要与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。合同的期限一般不会低于3年,初次签订三年以上合同的工作人员,其试用期为12个月,如果人员有违法违纪行为是可以被解聘的,连续工作超过10年并且还有不到10年就可以法定退休的人员,可以要求与单位签订直至退休的劳动合同。
事业单位中也有很多不纳入编制的工作人员,这些工作人员一般是通过劳务派遣的形式进入到单位中的,工作人员会与劳务派遣公司签订劳动合同,事业单位会与劳务派遣公司签订派遣协议,如果在工作中造成他人损害了,事业单位会承担侵权责任,劳务派遣公司会承担过错的补充责任。
事业单位会签合同吗这个问题大家都了解了吧,虽然事业单位很稳定但是也是会签合同,也是有解聘风险的,所以大家要严格要求自己,如果对相关资讯有兴趣,欢迎大家关注事业单位考试资讯栏目!