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2022苏州市属事业单位的相关招聘公告已经成功发布，但是还有很多小伙伴并不清楚相关的招聘条件有哪些，针对2022苏州市属事业单位招聘条件有哪些这个问题，高顿公考若瑜小编就为大家整理出了相关信息，一起来看看吧。
01
基本要求
招聘的基本条件中，首先在国籍上需要具备中华人民共和国国籍，拥护中共产党领导，拥护社会主义制度并且严格遵守相关宪法以及法律法规。
在身体条件方面，需要报考人员具备相关岗位所需要的身体条件。
年龄上需要报考人员在18周岁以上，35周岁以下，具体来说也就是在1986年3月16日至2004年3月19日期间出生。如果学历在硕士研究上或者副高级专业技术职称资格的人员和退役军人的话，则在年龄方面可以酌情延长至40周岁。如果学历为博士研究生或者在职称上具有正高级专业技术职称资格的话，在年龄要求上可以酌情放宽到45周岁以下。
日常规范方面，需要报考人员遵纪守法、团结同志、品行端正、廉洁奉公。
在户籍上，本次市属事业单位招聘并不在户籍方面作出限制。
02
附加说明
在岗位简介表中的资格条件中对于专业的目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》，而在工作经验这一条件中，工作经历的截止时间为2022年8月31日，小伙伴们要注意相关的时间条件上的限制。
在条件中标注的2022年毕业生指的是在2022年之前已经毕业并取得学历证书，在工作单位方面仍然无法落实的人员。如果普通高校毕业生能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的话，时间限制方面可以适当放宽。
而如果高校毕业生属于2020年和2021年已经毕业并且并未落实工作单位，档案也在毕业学校或者人才机构等地的话，也可以作为2022年毕业生进行岗位应聘。同理，如果人员参加过基层服务项目且之前无工作经历，在基层项目中服务期满两年之内，以及入伍退役一年内的人员也可以享受同等待遇。
如果属于境外留学人员的话，在报考方面需要在完成教育部留学服务中心学历认证之后，才能赶在报名截止之前进行报考。
以上就是关于2022苏州市属事业单位招聘条件有哪些这个问题的相关解答，希望能够对大家有所帮助，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注高顿公考的后续文章更新或进行在线咨询。
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