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很多小伙伴们在选择工作的时候会选择去事业单位进行见习,希望能够提前了解一些事业单位的规章制度,但是事业单位在见习期的待遇如何呢?和正式员工有差距吗?差距是多少呢?针对事业单位见习生薪资待遇如何这个问题,上岸鸭公考若瑜小编就为大家整理了关于这个问题的相关回答,仅供大家参考。
见习生主要是针对博士、硕士群体以外的学历人群,也就是类似应届大专毕业生这样的,具有中等以上学历的人群提供的用来熟悉相关工作的一个期限,一般情况下的见习期为一年,工资标准主要是由国家来制定。
首先,事业单位正式员工的待遇除了常规的基本工资之外,还会有绩效、奖金、加班费以及其他的相关福利,但是这些待遇在见习期的时候都不存在。其次,工资上来说,事业单位正式工的基本工资包含了岗位工资和薪级工资,绩效工资分为两种,包含了基础性绩效和奖励性绩效,一般情况下见习期间的工作人员比起正式工来说的话会少一半左右,也就是说如果正式工一个月的工资是4000的话,那么见习期的小伙伴就只会有2000左右,当然见习期间的工资主要还会和见习生的学历挂钩,学历越高,见习期间的工资也就越高,工资不区分岗位和薪级工资,统一用见习期工资来命名。
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