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一线城市、二线城市的事业单位考试难度太大，报考人数太多，竞争的激烈程度也会特别大。相比之下，乡镇事业单位的考试难度就小很多，竞争力度会更小。上岸的概率就更加高。因此，也有不少考生想要选择考上家里面的乡镇的事业单位。那么，乡镇事业单位待遇怎么样？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
乡镇事业单位的工资待遇
乡镇事业单位的待遇和工资是比较中等的，很多比企业普通岗位的工资还要高很多。如过拿乡镇事业单位和公务员的工资待遇相比的话，乡镇事业单位的工资是缺少车补，也不具有十三薪的。每个月的实发工资包括基本工资加上津贴补贴加上住房补贴再加上其他的费用等。基本工资包括职务岗位工资、基础工资和工龄工资华友级别等级工资。津贴补贴包括奖励性补贴和基础性津贴还有住房补贴等。最后还有乡镇补贴，对于毕业生来说，总共到手在四千六到五千左右。
每月的十一月还会发放取暖补贴，对于刚入职的员工来说，每年的取暖补贴是二千一百块钱每年。公积金的缴纳也是双边缴纳，每个月在九百七十多块钱。
有些县级单位还会发放考核奖，平均每年一万五千块钱。部分基层单位会发放十三个月工资，有些地区只发放基本工资。如果某个地区会发放公积金、考核奖、精神文明奖，每年员工到手在八万块钱左右。如果发放不全的话，员工每年到手工资在八万块钱左右。值得一提的是，每过几年，事业单位的收入就会进行一次普调，因此随着工作年限的增加，工资会得到增长。
乡镇事业单位的考试科目会根据不同的岗位和专业设置不同的考试试卷，综合管理A类是适合行政岗位、事务岗位、业务管理岗位。社会科学B类试卷是适用人文社科类岗位，自认科学类岗位适合自然科学专业技术的岗位。中小教师D类适合中小学等教育机构的教师岗位。医疗卫生E类试卷是适合于医疗卫生机构的专业岗位。考生可以根据自己的专业选择合适的岗位。
以上就是对于乡镇事业单位待遇怎么样这个问题答案的整理回答。更多信息请关注上岸鸭公考，官网的各个栏目会针对大家对于信息的不同需求提供相应的解答。希望大家都能沉得住气备考，最后成功上岸！
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