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我们都知道，事业单位福利待遇是非常不错的，这不仅体现在工资方面，还体现在各项福利方面，像什么五险一金都是比较规范和完善的，但是毕竟事业单位和普通的企业有区别，经常有同学不知道事业单位住房公积金交多少，针对这样的状况，今天我们上岸鸭公考小编就为小伙伴们分享和解答下这方面的问题，一起来看看哟！
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事业单位住房公积金交多少
公积金是按比例缴纳的，一般是5%—12%，每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样，一般来说，事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的，由单位和个人各按照此比例上缴，单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3，如广东省：第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元，则最高缴费基数26757元，公司及个人缴费比例是12%，则公司及个人分别缴3211元，进入个人账号=6422元/月；北京最高缴存28221，最高缴纳比例12%，个人缴纳3386+单位3386=6772元。
02
事业单位工资涨了公积金会一块涨吗
一般情况下，事业单位工资基数上涨的同时，公积金缴纳比例相对固定的时候，缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作，且工资涨了，那么缴费基数就涨了，缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资，下个月就公积金变多，因为缴纳五险一金的基数，是上一年的月平均工资，所以一年才会调整一次的。因此，如果工资比公积金缴纳基数上限要高，那么就算是工资涨了，公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳，也就是这时候公积金不会上涨。
但事业单位的公积金缴纳比例是很高的，即使工资是8000元，那公积金缴纳金额可能高达4000元，与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高，如果你是贷款买的房，那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后，甚至还有点结余，所以事业单位公积金还是非常“香”的，大家还是积极上岸才是王道。
好啦，以上就是事业单位住房公积金交多少的全部分享和解答。总之，事业单位的五险一金制度是比较完善的，大家可以参照相应的标准进行比对，如果对于事业单位公积金等相关问题还比较困惑，可以关注我们的上岸鸭公考2022事业单位信息汇总栏目~
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