2022浙江宁波市慈溪市滨海区（龙山镇）编外（23人）招聘公告

根据工作需要，经研究，决定公开招聘滨海区(龙山镇)编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标和基本条件

1.计划招聘编外工作人员23名。具体详见滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1);

2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，工作踏实，责任心强，作风正派，身体健康，无违法犯罪受过处罚或被滨海区(龙山镇)辞退未满3年的情形;

3.符合滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表(附件1)的性别、户籍、学历、专业、年龄及其他要求。

二、招聘办法和程序

(一)报名：

1.报名时间：2022年5月23日—5月27日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：30);

2.报名地点：龙山镇人民政府灵峰路1000号新城综合写字楼723办公室 ;

3.报名方式：采取现场报名并接受资格初审。每人限报1个岗位，报名人员需提供以下材料：(1)滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件(户主页和本人页);(4)毕业(学位)证书(须同时提交学信网上的查询证明)原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)退役军人提供退役证原件及复印件;(7)资格证书原件及复印件。

4.其他说明：(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理;(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情减少或取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方法，各占总成绩的50%。笔试主要测试综合基础知识和写作能力，面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分，招聘指标3人及以上的，按1：2比例确定面试对象;招聘指标不足3人的，按1：3比例确定面试对象，按规定比例最后成绩并列的，均进入面试，不足的按实际人数确定。笔试和面试均为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

笔试、面试时间和地点另行通知，报考人员须携带身份证原件参加考试。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定，体检不合格者淘汰。体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

(四)考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现、应聘资格条件、有无违法违纪等情况。因考察不合格而空缺的名额，按总成绩从高到低的次序递补。若递补人员出现总成绩一致，则以笔试分数高的优先递补。

(五)聘用

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

三、人员待遇

聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。具体岗位分配根据滨海区(龙山镇)实际需要统筹安排，不服从者不予聘用。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

报考咨询电话：0574-63716022

本招聘公告由龙山镇人民政府党建办负责解释。

点击下载：

1、滨海区(龙山镇)编外人员招聘计划表

2、滨海区(龙山镇)招聘编外工作人员报名表

慈溪滨海经济开发区管理委员会

龙山镇人民政府

2022年5月18日