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各位报考江西省事业单位招聘考试的小伙伴们注意了，之前由于疫情的原因，笔试时间延期举行，目前已经确定了笔试的时间，将会在7月9日正式举行。为了能够让大家顺利地通过考试，那么上岸鸭公考小编就来和大家说一说关于2022江西省直事业单位考情分析的相关信息。
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考试科目
在本次的江西省直事业单位招聘考试中，共招聘843人。考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力这两科。江西事业单位根据报考岗位的不同，分为专业技术岗、管理岗、工勤技能岗这三种岗位类型。而江西省直事业单位主要是考察管理岗位，为了考查考生是否具有从事该岗位的相应的能力和基本素质，以及管理角色的意识、分析判断的能力、计划协调的能力、组织沟通的能力以及文字表达的能力。
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职业能力倾向测试
这一科目是由常识判断、言语理解与表达（分为词语填空题、片段阅读题、语序排列题、句子填空题）、数量关系、判断推理（包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断）、资料分析（均为材料题）这几个部分构成的。共100道题目，考试的时间为90分钟，满分为150分。包括法律基础、政治理论、科学技术、写作能力、礼仪、时事政治等方面的知识。江西省直事业单位试题中法律类试题占比相对稳定，试题考查内容不拘泥于传统的民法、宪法、行政法、刑法四部法律，法理学以及新颁布的法律知识在试题中有所考察，且试题量有所增加的趋势。常识模块试题不仅是省直事业单位考试新增内容，也是近年来江西省各地市事业单位考试的新特征。专技岗考察的经济常识要少于管理岗，江西省情则持平。
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综合应用能力
这一科目主要包括归纳概括题、提出对策题、应急处理题、沟通协调题、写作题。其中归纳概括题是比较难的，题目需要明确概括对象，如问题、特点、原因等，存在创新问答，如列出最需要解答的五个问题等，作答前要注意理解题意。提出对策题需要对于工作中的问题提出建议，解决工作中管理、人员素质等多种问题，要注意找准问题全部解决。应急处理题主要的出题方式是为投诉、突发冲突、舆情处理等。在做这道题目时需要明确自身身份及注重事情的轻重缓急。沟通协调题需要明确自身和沟通对象身份、具体场景等，注意沟通的技巧，如何拉近距离。应用文写作题有包括发言稿、演讲稿、自查报告、策划活动主题等，字数不等，500-800字。 写作题几乎是为必考题，每次考试至少会考一道题。
综上所述，就是小编为各位小伙伴们所介绍的关于江西省事业单位考情分析的相关信息。各位小伙伴们关于事业单位，如果还有什么想要了解的，可以关注上岸鸭事业单位考试资讯栏目。
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