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作为铁饭碗的事业单位，虽然编制代表着稳定，但是辞职倒是成为了比较难的事情。那么，事业单位千万不能辞职吗？今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
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事业单位不能随便辞职
事业单位里面是不能随意辞职的，虽然事业单位和国家行政单位不一样，但是即使是事业单位的员工在辞职的时候也要按照相关的人事管理规定来执行。事业单位在一般情况下是需要三个月左右给员工办离离职手续。
根据事业单位人事管理条例的相关，事业单位的在编人员辞职的时候，是需要经过人事部门的批准的，不是说一定要由单位来审批。
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事业单位的辞职流程
1、员工个人提出辞职，说明辞职原因
2、填写辞职申请表格，交给相关部门审核
3、只有经过单位同意、教育局签署审核、人社局研究，再发文给个人。这个时候，个人才能办离离职手续。
4、如果没有正式的批准辞职的信函，人事部门是不能擅自帮助员工办离离职手续的。
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这些情况下可以辞职
如果单位没有按照劳动合同约定，提供劳动保护、条件的情况；单位没有按时支付劳动报酬的情况;单位没有依法为劳动者缴纳社保的情况；如果单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的情况;单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，员工不需事先告知用人单位，不用等就可以辞职。
以上就是对于事业单位千万不能辞职这个问题答案的整理。
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