农业农村部食物与营养发展研究所于2012年经中编办、农业部批复成立,是实行理事会制的公益性事业单位,同时也是国家食物与营养咨询委员会科研载体和办事机构。主要职责是开展食物与营养发展理论、方法、政策及其战略研究,提出政策建议;开展食物数量安全保障体系、食物质量安全保障体系、居民营养改善体系建设及重点产品、重点区域、重点人群研究,推动居民食物结构改善;受委托组织编制国家食物与营养发展纲要,并跟踪反馈推进实施情况,推动纲要贯彻落实;承担国家食物与营养咨询委员会日常工作;参与全球性、地区性食物安全与营养领域重要活动,开展国际学术交流与合作;宣传普及食物安全与营养健康知识;承担法律法规规定和举办单位交办的其他工作。
食物营养所设有食物营养战略与政策、食物营养与安全两大学科领域,以及食物与营养战略、食物与营养政策、食物营养分析评价、食物营养功能评估四个学科方向。建有农业农村部农产品质量与营养功能风险评估实验室、食物与营养政策分析与决策支持系统开放实验室2个科学研究平台以及双蛋白工程技术研究中心、食物与营养咨询平台2个公共服务平台。
为进一步加强食物营养所人才团队建设,根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关规定,现公开招聘高层次人才,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位和应聘条件
(一)基本条件
1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德,严谨的学术作风,积极向上的团结协作精神。
2.全职在岗工作。顶端人才年龄不超过55周岁;青年英才原则上年龄不超过40周岁。
(二)招聘岗位
二、聘期待遇
(一)顶尖人才
1.薪酬待遇:年薪80万;
2.科研经费:每年提供100万经费;
3.科研条件:聘为团队首席;
4.其他支持措施:优先招收硕博士研究生。
(二)领军人才
1.薪酬待遇:年薪50万;
2.科研经费:每年提供80万经费;
3.科研条件:聘为科研骨干;
4.其他支持措施:优先招收硕博士研究生。
(三)青年英才
1.薪酬待遇:年薪30万;
2.科研经费:每年提供50万经费;
3.科研条件:聘为科研骨干;
4.其他支持措施:优先招收硕博士研究生。
三、招聘程序
1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料至指定邮箱(邮件主题设为“高层次人才应聘+姓名”)。
2.资格审查。根据招聘岗位条件,对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并通过电子邮件或电话通知。
3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5.公示。体检、考察合格的人员,经所党委会确定为拟聘人员,并在所内公示5个工作日。
6.备案。公示期满,对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核,并办理相关聘用手续。
四、应聘材料
1.《农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才报名表》(见附件)及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。
2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱,面试时上交材料原件,研究所相关部门对材料进行审查,审查无误后返还。
五、联系方式
联系电话:010-82105179
电子邮箱:huangmin caas.cn
地址:北京市海淀区中关村南大街12号
邮编:100081
六、其他事项
1.请用中文详细填写有关申请材料,外文证明材料需同时提供中文翻译件。
2.如应聘人员提供虚假材料或信息,或有学术不端行为,一经查实,不予录用。
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