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大家都会刻板地以为事业单位就是比较稳定的工作岗位,但是实际上事业单位也在不断地进行改革。那么,事业单位改革指导意见有哪些?今天,上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。
01
改革的任务
事业单位改革的主要任务是要清楚地确认事业单位要承担的行政职能的标准和依据。事业单位的行政职能是指事业单位在日常中所承担的行政决策、执行和监督的职能;具体是关于行政许可、处罚、强制、决裁等职权。它是由国家法律和中央政策规定。它是不以机构名称、经费来源、人员管理方式为依据的。
在改革过程中,调整事业单位的行政职能,取消不因该交给政府管理的事项。给与市场调节更多的空间,让市场和中介机构自己能解决的事项自己解决。如果能够通过法律和经济手段解决的事情,也尽量不采用行政手段来解决问题。可以事后监督的就不事前审批。
02
限制编制数量
此外,严格控制机构的编制数量也是改革的一个方向。改革中涉及,行政编制调整的需要进行严格地控制,不要突破政府的限额和现有的行政编制总额。这需要通过行政管理体制和政府机构改革来逐步解决问题。
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