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由于现在大学生越来越多，岗位的竞争压力越来越大，很多人就打算报考事业单位的岗位了，在最近这几年以来，事业单位的报考热度也有所上涨，工资待遇也上涨了许多。那么上岸鸭公考小编就以重庆2022年事业单位绩效改革为例，来为大家介绍事业单位的相关情况。
01
工资构成情况
在重庆事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴来组成的。而其中基本工资又包括岗位工资和薪级工资，岗位工资主要是分为13个等级，薪级工资主要分为专业技术岗位和管理岗位分别是设置了65个薪级，工人阶层设置40个薪级。绩效工资是用来体现事业单位工作人员的实绩和贡献工资情况的。津贴补贴主要是包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等。
02
工资上涨标准
在重庆事业单位只能够专业技术人员和管理人员是由现在的80元-2600元分别提高到170元-5795元。而工人岗位是由现在的70元-915元分别提高到150元-1855元。对于高校毕业生事业单位工作人员，适当地提高了直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。初中毕业生每月1190元；高中、中等专业学校毕业生每月1220元；大学专科毕业生每月1345元；大学本科毕业生每月1390元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)；研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元；获得硕士学位的研究生每月1580元；获得博士学位的研究生每月1720元。
03
退休工资标准
在重庆事业单位中对于退休人员适当增加退休费用，行政管理人员、省部级及以上1100元；厅局级700元；县处级460元；乡科级350元；科员及办事员260元；专业技术人员、教授及相当职务700元；副教授及相当职务460元；讲师及相当职务350元；助教(含相当职务)及以下职务260元；工人、高级技师和技师350元；高级工以下(含高级工)及普通工260元。
好啦，以上就是木子鱼小编今天为大家整理的一些关于重庆事业单位绩效改革的全部内容了，希望大家看完之后能对此有进一步的具体了解，同时希望这些能给大家带来帮助哦。如果大家还有其他问题想要了解或者还想知道更多关于重庆事业单位方面的相关信息的话，可以关注事业单位考试资讯的栏目。
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