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为积极促进高校毕业生就业，满足襄城区事业单位用人需求，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号），区人社局组织部分事业单位面向社会公开招聘33名工作人员。现上岸鸭公考将考试成绩的计算规则整理如下：
一、总成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下:
总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）
二、加分政策和个人加分申请
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分,服务时间截至2021年7月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。
2.上述人员中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。
3.符合享受优惠政策的上述人员须提交《2021年度襄城区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》（附件3）、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门（其中，高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核）证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份）、身份证（复印件一份）于4月19日至4月20日到襄城区人社局事业单位管理股（襄阳市襄城区檀溪路158号襄城区政府8楼810B室）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。
三、考试成绩排名规则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。
原文链接：http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202104/t20210402_2434827.html
原文标题：2021年襄城区事业单位统一公开招聘工作人员公告
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