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在事业单位考试流程中,面试是一个很关键的环节,每个进入面试环节的小伙伴也是抱着考个好成绩的目标,在面试中脱颖而出也就意味着距离上岸又近了一步。接下来,我们上岸鸭公考为小伙伴们分享一下事业单位d类面试考什么的内容,一起来了解下吧!
事业单位D类指的是教师招聘,这类岗位的面试通常考察的形式有三种:
01
结构化面试
结构化面试作为事业单位面试中的主流方式,也被应用于教师招聘中,结构化也被叫做标准化面试,考生需要在固定的场合下,在15-20分钟的时间内完成3-4道结构化题目的作答,通过考生的回答来判断其应急应变能力、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及逻辑思维能力等。
02
试讲
试讲,这个跟考教师资格证是比较相似的,就是让考生尝试着讲一节课,通过其讲课的过程中来判断考生是不是有能力讲一节课。
03
说课
说课也就是阐述一节课怎么上,说课可以从背景分析入手,然后再涉及到定制目标等都要阐述清楚明白。说课和试讲的区别在于,说课的对象一般是同行、教育局及学校领导等,而试讲的对象是学生,这是两者的主要区别之一。
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