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最近有很多小伙伴咨询小编，关于事业单位人员在职创业可以吗？有那些限制呢？有时间限制吗？需要遵守的规定有哪些呢？既然大家对于这个问题这么感兴趣，那么下面上岸鸭公考小编就事业单位人员在职创业可以吗这一问题为大家整理了下面的内容。
1
允许创业人员
可以的，在事业单位中在职创业是被允许的，实际上也并不是所有的岗位的员工都可以在职创业。其实目前只有在事业单位中从事专业技术和科研的人员可以兼职或者是在职办企业，相关政策还鼓励事业单位人员到企业挂职或者参与项目合作，并且鼓励事业单位创办新型的岗位。参与合作的项目可以将取得的成果转让、开发收益。
2
离岗创办期限
虽然支持和鼓励科研人员离岗创办企业，但是对于离岗创办也是有一个时间期限的。如果是全职离岗，那么在经过事业单位批准之后，通常情况下离岗创业人员的期限一般不超过3年，在3年的时间到期之后如果创办的企业还没有实现盈利的话，该职工可以再申请延长一次，并且延长的时间不可以超过3年。对于兼职创业的职工，科研人员可以在保证完成本职工作的基础上来进行兼职创业，在原事业单位中是依法享受相关权益的，可以继续享有参加职称评审，培训考核奖励等等方面的权利，并且基本的工资，社会的保险等不受影响，和单位协商好之后还可以灵活就业。
3
管理创业人员
对于不同离岗创业的人员，采取不同的人事管理方法。如果是到企业中挂职或者是参与项目合作的人员，在挂职或合作期满之后，应该返回原单位，对于符合条件的离岗创业人员，可以向事业单位提交书面申请，在同意之后才可以离岗创业，在创业期满之后，离岗创业的人员可以返回原单位，也可以与原单位协商之后解除聘用合同。并且在编制内的工作不受影响，这样不仅促进人才在事业单位和企业间的合理流动。还可以加强自己的能力，丰富生活，积累经验。
综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们所整理的全部信息。大家可以结合以上的内容看自己是否符合要求。如果想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，大家可以关注2022事业单位考试资讯栏目~
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