2021年新疆农业大学招聘专任教师专业测试安排

新疆上岸鸭公考快讯！2021年新疆农业大学招聘公告已经发布，本次计划招聘128人，报名时间：2021年3月25日-4月15日23：59止,专任教师岗位需参加专业技能测试，分为笔试和学校面试，具体详情如下：

2021年新疆农业大学招聘专任教师专业测试安排

（一）专任教师岗位测试采取考核方式，分为用人单位专业技能测试、学校面试两部分。

1、专业技能测试。由各用人单位组织，采用网络视频方式，主要测试应聘人员专业知识、学术能力等。专业技能测试总成绩100分，合格分数线为60分及以上，合格者根据得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:3比例进入学校面试环节，达不到比例的按实际人数进入。考试总成绩中，专业技能测试成绩按30%的比例折合计算。

通过用人单位专业技能测试进入学校面试的考生须参加心理测试，主要考核考生性格特征和心理素质，题型为客观题，心理测试成绩不计入总成绩，但作为对考生综合考核的重要组成部分。

2、学校面试。由校人事处组织，主要测试应聘人员政治素养、逻辑思维能力、语言表达、心理素质、专业知识等。无法到校参加面试的报考人员采取网络视频面试，其余考生采用现场面试。同一岗位相同专业现场面试、网络视频面试统一组织在同一天进行。

参加现场面试的报考人员携带以下材料：本人有效期内身份证（临时身份证）原件；第一学历至最高学历学位证毕业证原件；附件5、附件6原件；应届毕业生未取得毕业证、学位证的需提供电子版、纸质版学信网教育部学籍在线验证报告；高考为民考民的少数民族考生须提供普通话测试达到二级乙等证书。参加网络视频面试的报考人员面试前将以上材料准备好供工作人员核查。因携带的材料不符合要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

如有放弃者，经批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩中，面试成绩按70%的比例折合计算。学校面试成绩当场公布，合格者根据岗位总成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入体检环节。总成绩计算方法为：

总成绩（100分）=专业技能测试成绩（100分）*30%+学校面试成绩（100分）*70%。

（二）辅导员岗位、教辅人员岗位测试分为笔试、学校面试两部分。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行，试卷用国家通用文字（汉语）命制。笔试卷面满分为100分，考试总成绩中，笔试成绩按40%的比例折合计算。

主要考察报考人员综合基础知识。笔试由新疆农业大学委托新疆维吾尔自治区人力资源市场组织，参加笔试名单、笔试方式，将在公布资格审查合格人员名单时一同公布，报考人员需按照公告要求参加笔试，未按照相关要求参加考试的视为自动放弃。

笔试结束后，按所招聘岗位从高分到低分排序，按照岗位招聘数1：3比例进入面试，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单、时间地点等情况将于考试结束后在新疆农业大学主页上公布。

通过笔试的考生须参加心理测试，主要考核考生性格特征和心理素质，题型为客观题，心理测试成绩不计入总成绩，但作为对考生综合考核的重要组成部分。

2、学校面试

辅导员岗位由校学生工作部组织，教辅人员岗位由校人事处组织。

无法到校参加面试的报考人员采取网络视频面试，其余考生采用现场面试并携带以下材料：本人有效期内身份证（临时身份证）原件；第一学历至最高学历学位证毕业证原件；附件5、附件6原件；应届毕业生未取得毕业证、学位证的需提供电子版、纸质版学信网教育部学籍在线验证报告；高考为民考民的少数民族考生须提供普通话测试达到二级乙等证书；辅导员岗位报考人员携带中共党员证明原件、学生干部工作经历证明原件；教辅人员岗位报考人员携带在高校全职从事党政或教辅工作二年及以上证明原件。参加网络视频面试的报考人员面试前将以上材料准备好供工作人员核查。因携带的材料不符合要求而影响面试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

如有放弃者，经批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补或取消此岗位的招聘计划。面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩中，面试成绩按60%比例折合计算。学校面试主要考察应聘人员政策掌握、临场应变、语言表达、心理素质等综合能力。学校面试成绩当场公布，合格者根据岗位总成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入体检环节。总成绩计算方法为：

总成绩（100分）=笔试成绩（100分）*40%+学校面试成绩（100分）*60%。

（三）附属中学岗位分为笔试、面试、试讲三部分。

1、笔试。由附属中学组织实施。笔试成绩满分为100分。考试总成绩中，笔试成绩按20%比例折合计算。根据笔试成绩，按照招聘人数与报考人数1:3比例进入面试，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

通过笔试的考生须参加心理测试，主要考核考生性格特征和心理素质，题型为客观题，心理测试成绩不计入总成绩，但作为对考生综合考核的重要组成部分。

2、面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩中，面试成绩按20%比例折合计算。由附属中学组织实施，采用现场面试方式，主要测试应聘人员政治素养、语言表达、心理素质等。

参加面试的报考人员携带以下材料：本人有效期内身份证（临时身份证）原件；第一学历至最高学历学位证毕业证原件；附件5、附件6原件；应届毕业生未取得毕业证、学位证的需提供电子版、纸质版学信网教育部学籍在线验证报告；高考为民考民的少数民族考生须提供要求的普通话水平测试等级证书、报考岗位对应的教师资格证；因携带的材料不符合要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

3、试讲。面试合格者参加试讲，主要测试报考人员专业基础与课堂授课能力。试讲成绩满分为100分，合格分数线为60分。考试总成绩中，试讲成绩按60%比例折合计算。合格者根据岗位总成绩得分由高到低按照招聘人数与报考人数1:1比例进入体检环节。总成绩计算方法为：

总成绩（100分）=笔试成绩（100分）*20%+面试成绩（100分）*20%+试讲成绩（100分）*60%。

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