事业单位聘用制值得考吗

2022-04-25 15:21:32 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 木子鱼

事业单位中会有进行招聘时,会有几种不同类型的招聘,包括聘用制、聘任制、合同制、劳务派遣制,大家可能在公告中见过这样的字眼,它和有正式编制的有什么不同呢?值不值得报考呢?下面上岸鸭公考小编就以聘用制为例展开话题和大家聊一聊。具体情况如下所示:

事业单位聘用制值得考吗

1.事业单位聘用制值得报考。在以往大家所听到的聘用制,都是签署合同的“临时工”。而现在大多数的事业单位正式招聘,也都采用聘用制度。聘用制是没有事业编制的,岗位工资也不同,近几年以来,福利待遇几乎差不多了。例如:广州中山街道办事处,就开设了这样聘用制的工作,岗位和招聘人数也不少。年薪一般是在10万左右,相比于一般岗位来说,收入还算不错。虽然没有编制,但毕竟是事业单位,工作也比较稳定,招聘门槛也不是很高,依旧受到了很多人的青睐。

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2.其实现在事业单位越来越多的岗位,都是没有编制的,不是实习岗位,就是劳动派遣,或者是聘用制。没有编制的工作人员,在事业单位确实占了很大一部分,教师行业有实习岗,各政府机关也有见习人员。虽然是在事业单位工作,但却不算进入了事业单位,属于编外人员。通过考试、面试以及相关的审核就可以上岗,以后转为正式的编制机会也更多。对于还没有就业又想考编制的毕业生来说,是比较好的选择。

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