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很多人愿意去考事业单位,这是为什么呢?首当其冲的就是事业单位福利待遇好,工作时间比较规律,不需要过度加班,而且入职就会缴纳五险一金,并且享受应有的休假权利,那么事业单位怀孕多久可以请产假?下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧!
事业单位一般产前15天可以休产假,如果员工在怀孕的过程中,确实是身体状态不是很好,也可以按照医嘱,从孕7月就开始休产假,当然,在身体状况良好的情况下,也可以坚持到预产期的前五天或者前一天,具体要根据产妇自己的身体进行安排,如果确实遇到特殊情况,需要保胎休息,这种情况,员工是可以按照单位实施的疾病待遇来进行办理的,一般都是作病假处理。
需要注意的是,女性在怀孕的时候应该及时和领导进行报备,提前协商好工作安排,自己的工作期间,也最好不要因为怀孕怠工,特殊情况可以多沟通,当然,在工作的时候确实遇到不安全的工作,也要学会拒绝,在工作的过程中也要注重自身安全。
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