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一直以来,事业单位工资问题都是大家关注和讨论的焦点,很多同学在报考事业单位考试的时候也是会把工资待遇作为报考事业单位考试的一个重要考量指标。对此,今天我们上岸鸭公考小编来为大家解答下县级事业单位工资待遇怎样的问题,一起来关注下吧!
县级事业单位工资一般是县财政局统发,工资待遇一般包括基本工资、岗位津贴、职务津贴、工龄工资、绩效奖金(俗称年终奖)、公积金、养老保险及医疗保险等,每月到手收入是一样的,具体就在岗位和单位情况的区别上。另外要说明的一点,即使是同一级别的单位,单位不同待遇也有差距,因为住房、食堂、绩效奖金等波动较大,但是基本工资是绝对一样的,因为都是财政统发。
在很多人的印象中,县级公务员的印象是工作环境非常艰苦,因为县级机关所在地远离城市,经济比较落后,交通不便,如果是在家乡之外的县级单位工作,可能会面临着与家人长期分离的问题,但是如果是希望能做一份事业,为此可以不怕吃苦不怕累,那么县级事业编是一个很锻炼人的平台。但还是要根据实际情况去分析比较好,选择适合自己的才可以。
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