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一直以来,事业单位的薪资水平和各项福利待遇都是十分不错的,工资除了基本工资外还有绩效工资等,但是因为事业单位工资发放方式和普通企业是存在区别的,所以大家对于事业单位绩效是按月发吗的问题不太了解。对此,今天我们上岸鸭公考来为大家解答下这个问题,一起来关注下吧!
1、事业单位绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,其中基础性绩效工资在绩效工资中的占比较高,基本上达到了70%左右,一般是在每月发放工资的时候,随同月工资一起进行发放;奖励性绩效工资在绩效工资的占比不太大,比例一般在30%左右,通常并不是按月进行发放的。根据事业单位绩效工资管理办法,奖励性绩效工资是需要由当地的人社部和财政部门进行核定总量后,来确定最终的分配方式及标准,所以这部分绩效是按年进行发放的,也就是一年发放一次。
2、事业但是基础性绩效工资相对比较固定,可以在工资册中了解到,比如说9级管理岗位人员的基础性绩效标准在550元左右,级别越高,则拿到的绩效工资越多;奖励性绩效考核的标准是本人本年度的表现情况,也就是能者多得,一般是和个人履职情况、工作贡献挂钩。
好啦,今天关于事业单位绩效是按月发吗的问题解答就到这里结束了,如果大家对于事业单位薪资问题还有要了解的地方,可以关注我们的上岸鸭公考2022事业单位信息汇总栏目~
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