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现在处于特殊的时期，也让很多同学意识到了稳定工作的特殊性。大家都意识到了事业单位和公务员这两个铁饭碗的岗位。公务员考试的竞争会更加激烈一些，但是待遇会比事业单位好一些。随着社会的发展，事业单位的福利待遇也渐渐向公务员靠拢，迎来了制度的改革。具体情况，大家和上岸鸭公考小编一起来看一看吧。
1.现在事业单位的晋升不再像以前一样那么困难了，将会参考公务员的晋升标准，晋升也是凭着能力，达到了一定的职称和工龄，就能拥有对应的机遇，享受晋升机会，让晋升也更加民主。
2.施行职级并轨的政策，岗位的晋升将会和任职年限、工作年限和年度考核结果相关。在事业单位中管理岗位的职工可以享受职称工资，通过考试也是可以取得职称的。
3.实行按劳取酬，事业单位工作足够稳定，一般不会轻易被辞退，导致了很多人在工作岗位上混日子，不努力工作，却拿同样的工资。而现在事业单位改革，实行按劳取酬，能力越强，干得活越多，获得的工资越多，避免大家消极怠工。
综上所述，就是小编整理的关于事业单位晋升制度改革最新消息的相关信息。如果想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，大家可以关注2022事业单位考试资讯栏目~
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