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事业单位企业化也成为了一种新的趋势,很多事业单位开始采用这种管理方式,那么事业单位企业化管理有编制吗?相信很多想要报考事业单位的小伙伴会比较关心这个问题,下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧!
事业单位企业化管理有编制。事业单位企业化管理是事业单位采取的一种管理方式,使用这种管理方式,是为了提高社会效益,同时提高事业单位向社会提供的公共服务的质量和效率。这种管理方式是在体质不变的情况下进行的,因此员工依然是有编制的,事业单位企业化管理方式,主要是采用企业管理责权利相结合的手段,以此来调动员工的积极性,让各个岗位的职责更加分明。
事业单位使用企业化管理的优势主要是以下几个方面:首先是能够减轻政府的负担,是简政放权的有效形式;然后可以提高单位的运营和管理的效率,让公共收入可以提高;能够更好的控制成本,实现经济效益和社会效益。对于事业单位而言,事业单位企业化管理是具有积极和长远的意义的。
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