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职位筛选应该是山西公务员报考中最简单的一个环节，但不知道为什么很多考生都在这一环节上浪费了大量时间。今天小编就来认真和大家聊聊有关山西公务员职位怎么选的内容，并从职位筛选和不同职位的比较等方面来为大家提供一些思路。
一、山西公务员职位怎么看？一键下载非常简单
山西省公务员考试招录公告和职位表通常会在山西组织部的官方网站上发布，并且同时在山西人事考试网等渠道进行公布。此外，官方部门还会通过微信公众号发布相关的招录公告。因此，准备参加山西省考的考生们应该提前关注相关官网平台，并在考试季密切留意相关消息。
找到最新的山西公务员考试公告后，只需直接点击公告内部的职位表附件就可下载了，是不是非常简单？
二、考山西公务员职位怎么选？这几个维度足够了
1、从考试难度和成功率来选
较低层级的招录单位相对而言成功率更高。一般来说，考虑到工作环境、发展空间等多个因素，高学历的大佬们更倾向于选择省级招录单位。而在市、县、乡镇层面，竞争逐级递减，报考较低层级单位的成功率相应提高。
2、从职业发展空间来选
单位的层级很大程度上决定了未来职业发展的上限。按照惯例，县级单位的上限是科级，市级单位的上限是处级，省级单位的上限是厅级。如果希望有良好的职业发展前景，就应该争取进入更高层级的单位。
另外，招录单位的职能越综合，职业发展前景也越好。相比于专业委员会和局部门，在委办、府办、组织部门以及纪委等综合性部门工作，在职位晋升空间和对外交流使用方面会更具优势。
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