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2023山西公务员面试和往年一样，依旧以结构化面试为主。结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。以下是对山西公务员面试形式、题型和答题时间的详细介绍。
一、什么是结构化面试？结构化面试有何特点？
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。山西公务员面试采用的就是这样的形式。
结构化面试的特点体现在以下五个方面：面试问题多样化、面试要素结构化、评分标准结构化、考官结构化、面试程序及时间安排结构化。
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二、山西公务员面试面试题型和时间是多少？
山西省公务员面试题量为每套试卷2~3题，有的地区或部门将面试分为上、下午两场分别进行，上、下午各用一套题目，有的会使用同一套题目，无材料题、无专业题、无追问。
答题时间根据实际情况而定，一般情况下两道题为8~10分钟。通常在桌上贴有题本，考生自己看题自己作答，每道题目不单独计时，在总答题时间内完成即可。此外，大部分招考单位都会为考生提供草稿纸和笔。
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