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上海省考县级和乡镇级的区别是什么？很多报考人报考具体岗位的时候会有疑问，这些级别标注表明了报考人在通过考试并被录取以后，所工作的机关隶属的行政层级，其实乡镇级指的是乡镇公务员，县市级指的是在县、区、县级市机关工作的公务员，主要在工作内容和工作环境、发展机会以及生活环境有区别，详细的上岸鸭公考小编马上带大家一同了解！
1、工作内容和工作环境区别
上海省考县级工作内容和环境：在县域工作当中，充当着管理指挥和督促指导的角色，在必要的时候，根据要求对乡镇工作开展情况进行巡查督促，确保工作进度。主要工作内容就是落实地市级机关的工作安排，督促指导乡镇做好具体的工作落实。
上海省考乡镇级工作内容和环境：更多的是充当落实工作的角色，按照文件要求做好各项工作，并且接受县市级公务员的业务指导和业务检查。
2、生活环境区别
上海省考县级生活环境：主要是在办公室内搞调度工作，自然不会被风吹日晒，而且在生活方面也非常便利，无论是医疗看病还是小孩就学，总是能通过各种关系，想到解决问题的办法，在这方面乡镇级公务员很多时候都只能抓瞎
上海省考乡镇级生活环境：工作场所就是乡镇所辖范围，工作内容主要是农村基层工作，通过做好农村工作来促进地方发展，在结婚的时候也会因为工作原因，夫妻之间出现聚少离多的情况，而且很难享受到县城发展的便利。
3、发展机会区别
选择对于晋升的影响非常大，如果县市级公务员想要在机关晋升，这个时候的机会非常小，而乡镇级公务员在乡镇晋升的机会则要大很多。
乡镇副科级职数维持在六至九个，干部的晋升机会当然多，如果县市级公务员愿意去乡镇工作属于降维打击，但是县市级公务员去乡镇工作，难度也并不小，或许只是稍高于乡镇级公务员提拔为副科级。
以上就是关于【上海省考县级和乡镇级的区别，这三方面不同！】的全部相关内容介绍，因此对于当前的公务员来说，县市级公务员综合性价比要高于乡镇级公务员，当然如果大家还有更多想要了解的，可以直接联系我们获取帮助！
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