新的一年马上就要来到了,2023年上海市公务员考试笔试环节已经结束了,相信各位小伙伴们在本次考试中发挥的还都不错吧,不过大家这个时间千万不可以松懈,为了更好的帮助到大家,上岸鸭公考整理了一下近期大家所提到的问题,比如说“2023年上海市公务员面试有几道题目”等等,今天就和大家一起分享一下。
根据小编调查了解,上海公务员面试形式有结构化面试和结构化小组面试。面试一般有4题,面试时间一般为20分钟,考生答题时间不宜过长,否则答不完考官也会宣布时间到;考生答题时间也不宜太短,否则会回答的不够全面。
一般来说,在不含专业题目的面试套题中,一般第一题是人岗匹配类问题,第二题是综合分析类问题,多为时政热点,第三题是计划组织协调类问题,第四题是应急应变类问题,四类问题分别对应四种能力。
面试测评的内容要素:
1、口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
2、反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。
3、自我控制能力,自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
4、人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。
5、综合分析能力,面试中,应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,这是综合能力的集中体现。
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