公务员职位划分
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，国务院根据中华人民共和国公务员法对于其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
1.综合管理类
综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别，综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别，需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员在其工作领域从事研究、政策制定工作具有丰富的知识、经验和造诣但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，不作为专业技术类公务员。
2.专业技术类
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别，专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3.行政执法类
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别，行政执法类公务员履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查现场执法职责，与综合管理类行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
4.关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的
国家公务员暂行条例本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
