2024山东公务员与事业编有哪些区别？

大多数考生拼命想挤进体制内主要是为了工作安稳，特别是在一些二三线城市，编制内的工作既是“铁饭碗”，说出去又有面子，当然也不否认有一些小伙伴是有为国为民的抱负，那初次考编的你对编制都了解吗？公职类编制有几种？公务员和事业编有什么不一样？本文小编带大家具体了解2024山东公务员与事业编有哪些区别？

一、两者编制不同

事业单位和公务员虽然都属于公职考试，两者都有编制，但是编制的性质并不一样。

公务员是属于行政编制，按照《中华人民共和国公务员法》进行统一管理。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

事业单位在编人员按照《事业单位人事管理条例》进行统一管理。事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种：

1.全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。

2.差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。

3.自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位。

以三种编制的稳定性为：全额>差额>自筹自支。

二、福利待遇不同

理论上，公务员的工资会每两年上调一次。很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。

从2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。

一般来说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制福利待遇稍要高一些。

三、晋升空间不同

公务员升迁机会大，符合条件的公务员还有较大的选择空间，可以参加国家、省、市、县的公务员遴选。公务员享受的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《公务员法》的规定执行。

事业单位大部分是行政机关下面的二级单位和从事科教文卫等公益性事业的单位，调动也一般在单位内部调动，升迁机会一般。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

四、竞争程度不同

1.一般来说事业单位竞争小于省考

公务员考试每年的报录比都有上升趋势，而事业单位平均竞争比一般是低于省考的（不过事业单位也会出现几百上千的竞争比，也很激烈），主要原因是事业单位招考人数相对省考要多，相比之下，事业单位的机会更大一些。

2.事业单位招考频率机会大于省考

考生一年有许多次事业单位考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，成功几率更大。

3.公务员与事业单位考试科目不同

公务员考试笔试一般只考行测、申论，个别省有专业科目，警察加心理测验和体能测试，相对来说考试难度也较大。

事业单位考试各地笔试科目并不统一，主要有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，部分加专业测试，相对来说考试难度小一点。

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