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无领导小组讨论这类面试形式是众多考生的难题，是通过在讨论中的发言表现来测查考生能力素养。更像是呈现一次工作会议，分析问题、探讨解决之道、达成一致意见，所以发言次数并不是越多越好、气场不是越强势越好，要注重讨论质量，做到有效发言。接下来小编就和大家分享一下提升发言质量应当注意的方面。
一、单次发言要简洁
在有限的讨论时间内，每人的发言时间是有限的，要想提升发言次数、增强存在感、输出更多有效内容，单次发言就不能浪费太多时间。同时，在高压的考场氛围下，其他组员处于紧绷状态，复杂罗嗦的发言很难被其他人捕捉到关键信息，在后续讨论中就会被其他人忽略，发言自然就成了无效发言。并且长时间的发言也会让其他人产生危机感，产生制止该名组员发言的念头。
二、重点内容要突出
每次发言前一定要想清楚本次发言的目的是什么：提出某个观点？表达对某位组员的支持？对某个问题进行解释？提醒当前的误区？等等，做到心中有数，才明白该说什么。
第一，重点内容要前置。在发言开始便直截了当的阐明发言目的：我赞同选择某某、我解释一下某某疑问、我总结了一下大家的想法等等，这样其他组员能更快速捕捉你的想法，后续才会有回应，发言被关注、被讨论，自然是有效发言。
第二，方案要点突出。这里需要把你整理出来的方案要点，勇敢的逐条表述出来，注意不要把跑偏核心话题，重点内容的陈述，需要在不同的环节适度把握，提供观点、推进话题，或者是最后的总结也好，需要我们从解决问题的逻辑出发，以目的为导向。
三、多个内容要有条理
单次发言如果只是表个态、冒个头，自然也不能称之为有效发言，还需要适当的进行解释说明，在此部分要善用条理，简单干脆的进行一二三、首先其次最后等等进行梳理。有效率、有内容、有重点。
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