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对于招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，将通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。也就是说，2023年山东省考如果有需求的话，会进行补录，那么补录的话有哪些要求呢？
由于2023年山东省考政策中未详细说明，我们参考2022省考二次补录要求来了解一下吧：
一、补充录用时间（参考往年）
查看往年时间安排，补充录用公告至少都是等第一批省考面试体检基本结束后才会发布公告，间隔时间比较久。
这里提醒大家，今年也有可能不会间隔这么久。为什么这么说，就往年来看，省考从出成绩到面试一般会间隔1个月的时间（非公安类，公安类时间更久），但23年省考就间隔了半个月的时间，节奏明显加快。
那今年的补充录用计划是不是也会加快节奏，尽快启动呢？大家要多多关注。
二、补充录用原则和条件（以2022省考为例）
（一）报考人员须符合2022年山东省考报考资格条件，并已参加2022年度山东省各级机关公务员招录统一笔试。
（二）报考人员笔试成绩应达到50分以上（实行百分制）。根据补录职位要求，笔试成绩合成规则为：
1.无专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成；
2.有外语类专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
3.有公安专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
（三）报考人员参加的考试类别、科目必须与补录职位明确的考试类别、科目一致。
（四）报考人员应当符合补录职位规定的资格条件和要求。
（五）报考人员在全省范围只能申请报考1个补录职位。
（六）已被中央和地方各级机关确定为拟录用人员的（含2022年山东省各级机关确定为拟录用人员后，个人放弃的），不得报名参加补录。
（七）对报考“专业人才紧缺职位”的考生，给予降低面试合格分数线等倾斜政策。
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