2023山东省公务员笔试成绩已经发布,各地级市陆陆续续发布了面试通知,下面上岸鸭公考小编为大家整理了2023山东公务员考试面试通知|资格复审汇总,敬请收藏!
城市 | 面试通知 | 资格审查 | 面试时间 |
省直 | 2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-8日 |
监狱机关 | 2023年度山东省省属监狱机关招录公务员(人民警察)面试公告 | 3月27-31日 | 4月17日-19日 |
戒毒机关 | 2023山东省省属戒毒机关招录公务员(人民警察)面试公告 | 3月27-31日 | 4月19日下午 |
省公安厅 | 2023山东省公安机关招录公务员(人民警察)面试公告 | 3月30日-4月4日 | 4月19日至4月22日 |
省气象局 | 山东省气象局2023年度考试录用参照公务员法管理事业单位机关工作人员面试公告 | 4月6日 | 4月7日、4月8日 |
临沂 | 2023年度临沂市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
日照 | 2023年度日照市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 详见面试通知单 |
滨州 | 2023年度滨州市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
烟台 | 2023年度烟台市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
聊城 | 2023年度聊城市各级机关招录公务员面试公告 | 3月23-28日 | 4月7-9日 |
济南 | 2023年度济南市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
淄博 | 2023年度淄博市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
东营 | 2023年度东营市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
青岛 | 2023年度青岛市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
枣庄 | 2023年度枣庄市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
潍坊 | 2023年度潍坊市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
济宁 | 2023年度济宁市各级机关招录公务员面试公告 | 3月24-28日 | 4月8-9日 |
菏泽 | 2023年度菏泽市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
泰安 | 2023年度泰安市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月8-9日 |
威海 | 2023年度威海市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
德州 | 2023年度德州市各级机关招录公务员面试公告 | 3月22-28日 | 4月7-9日 |
2023山东公务员面试和专业能力测试:
(一)招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照职位录用计划的3倍,根据笔试成绩从高到低的顺序,依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位,确定现有的笔试合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的,不得确定为面试人选。
(二)自本公告发布次日起至2023年3月28日18时,招录机关对面试人选进行资格复审。面试人选须按照招录机关指定的时间、地点,携带身份证、毕业证、资格(资质)证书等资料参加现场资格复审,领取面试通知单,确认参加面试。在资格复审过程中,凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格复审结果的,以及未按招录机关要求进行资格复审的,招录机关将终止其录用程序。注意事项详见《2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及其《报考指南》。
资格复审的具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关,咨询电话详见职位表。
(三)因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的,招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2023年3月30日18时。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通,以免给个人造成损失。
面试人员名单将于2023年4月1日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员专栏”统一公布。
省级机关及其直属机构(不含省公安机关、省属戒毒机关、省属监狱机关)的面试时间统一安排在2023年4月7日至4月8日。考点设在山东省干部学院(济南市高新区伯乐路998号)。面试采取结构化面试和无领导小组讨论等方式进行。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。
报考须进行专业能力测试职位的人员,应按照指定的时间、地点和有关要求,参加相应的专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试总成绩。详情请咨询招录机关。
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3︰1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前,组织面试人选资格复审,确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的,以及未按照招录机关要求进行资格审查的,招录机关应当终止其录用程序。
面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
考试结束后,报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成:未组织专业能力测试的,笔试、面试成绩分别占40%、60%;组织专业能力测试的,笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。
对人民警察职位的报考者,招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》有关规定。体能测评合格的,方可进入下一环节。