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共计招录77名。
各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《南充市公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表》（以下简称《职位表》，见附件1），有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《南充市公开考试录用公务员（人民警察）报考指南》（以下简称《报考指南》，见附件2）。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电招录机关咨询（详见《职位表》）。
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%；特警职位加试专业技能测试的，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%，面试成绩占考试总成绩的40%。
二、笔试
1.综合管理、警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位（含特警）笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
笔试成绩（综合管理、警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
笔试成绩（执法勤务类职位，不含特警）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。
笔试成绩（特警职位）=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+笔试加分。
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