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根据巴中官方发布的消息，今年下半年四川省公务员考试将在10月份进行，很多同学都对参加考试充满了期待。作为西部核心省份，四川公务员的薪资待遇一直备受关注。那么，到底四川公务员的工资水平是高还是低呢？今天我们就来详细聊一聊这个问题。
一、四川公务员待遇现状
1、成都地区公务员
作为省会城市，成都地区的公务员工资自然是最高的。成都市下分为多个区，其中天府新区的公务员待遇最好。据了解，天府新区的目标奖金可以发放5-10万元，一年到手收入达到15-18万元不成问题。其他区的公务员待遇相对较低一些，主要是奖金较少，但是综合来看，年收入在12-15万元的水平是有保障的。因此，考成都地区的公务员还是相对划算的。
成都地区作为四川省会，一直以其良好的发展势头和丰厚的资源福利吸引着众多人才。成都的公务员待遇在四川省内是数一数二的，尤其是天府新区更是拥有许多福利待遇。在这里工作，不仅可以享受到高额的目标奖金，还可以获得各项保障和补贴，让公务员的整体年收入达到了一个很不错的高水平。而其他区的待遇虽然相对会有所降低，但仍然比起其他市区的公务员来说要好得多。因此，成都地区公务员依然是众多考生的首选。
2、藏区公务员
除了成都，藏区的公务员待遇也较为优厚。比如甘孜、阿坝等地，虽然地理条件相对较差，但是由于艰苦地区的补助，实际收入要比其他市区的公务员更高一些。以藏区的公检法单位为例，每年的年终奖有4个月工资，每个季度还有3300元的执勤补贴，整体年收入在10万元以上，在四川来说已经是非常不错的了。
藏区作为四川省的重要地域之一，虽然地理条件相对较为恶劣，但是却是许多人向往和渴望工作的地方。公务员在这些地区的工资待遇相对较高，主要是由于艰苦地区的特殊补贴政策。例如，在公检法单位工作的人员不仅可以享受到丰厚的年终奖金，还可以获得每个季度的执勤补助，使得整体年收入在10万元以上。因此，虽然工作环境相对艰苦，但是相对较高的工资待遇依然吸引了许多人加入其中。
3、德阳公务员
德阳地区的公务员待遇也相对较高。据了解，德阳的一位科员表示，每月工资超过6000元，加上各种奖金补贴和绩效考核，每月平均收入可以达到8000元以上。在年终奖较高的时候，一年的总收入可以达到8-10万元左右。而在当地，其他职业每个月的工资只有三四千元，所以公务员的收入相比之下要高出很多。
德阳地区作为四川省一个重要的地级市，不仅拥有良好的地理位置和发展潜力，也给予了公务员较为可观的工资待遇。相比于当地其他职业每个月只有几千元的工资，德阳地区的公务员每个月都可以拿到超过6000元的薪资。此外，还有各种奖金补贴和绩效考核的加成，使得公务员的综合收入不断提升。因此，德阳地区的公务员在整体工资待遇上相较其他职业来说更具优势。
4、乐山公务员
乐山沙湾区的一位公务员透露，转正后的每个月薪资在6000-7000元之间，而市区的薪资甚至可以高出20%左右。一年的总收入在7-8万元左右，如果在市区上班，甚至可以达到9-10万元的水平。
5、宜宾公务员
宜宾市的一位入职5年的科员，每个月到手工资为5800元，不包含保险和公积金在内。此外，补贴、绩效和年终奖等根据情况发放，每年的总收入在8-10万元之间。与成都相比，宜宾的公务员工资较低，但是福利待遇较好，生活质量也相对较高。
宜宾地区虽然公务员的工资相对较低，但是福利待遇并不逊色。一位入职5年的科员表示，每个月到手的工资为5800元，不过这还不包含保险和公积金在内。此外，根据个人的具体情况发放补贴、绩效和年终奖等，使得整体年收入在8-10万元之间。尽管相较成都来说有所差距，但是在宜宾这样的地方工作，还是能够享受到相对较好的福利待遇和生活质量。
6、雅安公务员
相对而言，雅安公务员的薪资待遇相对较低。每个月的工资不到5000元，车补只有500元，年终奖也不高，一般只有2-3万元。虽然相对较低，但是考虑到四川各地的整体消费水平，对于本地人来说能够进入公务员队伍，仍然是一个不错的选择。
相较于其他地区，雅安地区的公务员薪资水平相对较低。每个月的工资不到5000元，并且车补也只有500元，年终奖金也不高，一般只有2-3万元。虽然相较于其他地区而言较低，但是考虑到四川各地的整体消费水平，对于雅安本地人来说能够成为公务员依然是一种可观的选择。
7、其他地区
除了上述几个城市，四川其他地区的公务员工资水平基本上都处于差不多的水平，总体在8-10万元徘徊。虽然这个水平与大家最初的期望有所差距，但是相比当地大多数岗位而言，公务员依然拥有着更好的福利和收入待遇。
除了上述几个城市，四川省其他地区的公务员的工资水平基本上都相差无几，总体在8-10万元之间徘徊。虽然可能与大家最初的期望有一些差距，但是与当地大多数岗位相比，公务员依然是一种非常不错的职业选择。无论是从福利还是从收入待遇来看，公务员相较其他岗位来说都具有较大的优势。
二、四川公务员待遇评价
通过对四川各市的公务员工资待遇进行了分析，不难发现，成都地区的公务员待遇相较其他地区要高出很多。成都地区的公务员不仅可以享受到较高的薪资待遇，而且工作环境也较好。藏区的公务员待遇也相对较好，虽然条件较艰苦，但是补助政策使得实际收入比其他地区的公务员更高。德阳、乐山、宜宾等地的公务员待遇也相对较高，远远超过当地其他职业。而雅安地区的公务员薪资稍低，但仍然能够满足当地消费水平。
总体而言，四川公务员的工资待遇在8-10万元徘徊，相对较高。虽然不及大家的期望，但与当地大多数岗位相比，公务员依然具有很大的优势。如果条件允许，最好还是考取成都地区的公务员，无论是薪资待遇还是工作环境，都不是其他地区能够比拟的。
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