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四川省公务员的待遇在我国处于怎样的排名?

2023-08-11 13:53:25
来源:上岸鸭公考
责任编辑:栗子
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四川省属于西南地区,公务员待遇还可以。小编对四川省公务员的工资待遇非常了解,下面详细分享一下四川省公务员的工资待遇情况。
四川省公务员待遇排名

四川省公务员工资待遇排名全国中等水平

公务员的工资待遇并不是全国统一的,不同省份和不同城市公务员的工资待遇也存在明显差距。
因为公务员的工资是由当地财政负担的,与工作所在地区的财政收入密切相关,一般来说,一个地区的财政实力越强,当地公务员的就越高。
四川省属于西南地区,经济实力一般,那么四川省公务员待遇究竟怎么样,当地公务员一个月工资高不高呢?
各省市一般公共预算支出排名中,四川省人均财政支出位居全国中下游水平,财政实力一般。
但是四川省公务员待遇并不低,因为四川省每年可以获得比较多的财政转移支付,去年获得的财政转移金额排名全国第一名。当地公务员年底有年终奖,工资待遇排名全国中等水平。

四川省各市财政实力差距

四川省面积比较大,人口众多,四川省一共有19个城市,不同城市的财政实力各不相同,所以各地区公务员的工资待遇存在一定差异,各地区公务员的年终奖有差异。
在四川省各市财政收入排名中,省会成都市的财政实力稳居四川省第一名,高达1500亿,大概是四川省财政总收入一半,所以成都市公务员待遇比较高,排名四川省第一名。
而泸州,自贡,宜宾和南充这几个地区的财政收入也比较高,当地公务员待遇排名全省第二档次,德阳和绵阳等城市经济也可以,公务员待遇排名四川中等水平。
而广元市,巴中市,雅安市等地财政收入偏低,这几个地区经济实力比较一般,当地公务员的工资待遇比较低。
四川省公务员待遇究竟有多少?

一、成都市公务员待遇(稳居四川省第一名)

成都市面积非常大,市内有很多区县,不同地区公务员待遇也存在明显差距,如下图所示,成都市的高新区财政收入达到了200多亿,而浦江县等地区财政收入只有10亿,所以不同地区公务员待遇差距很大。
成都市公务员待遇最高的地区主要是:双天高三个区,当地公务员工资最高,区直机关一年收入大概20万,街道办和乡镇一年可达25万。
成都市公务员工资待遇第二档次的主要有:五城区和龙泉区。区直机关一年收入15-18万,街道办和乡镇公务员一年20万左右。
成都市公务员待遇第三水平:新温郫青金津大七个区,机关部门一年收入有15万,街道办和乡镇公务员一年有18万。
成都市公务员工资待遇第四档次:除简阳外的三圈层和市直机关,普通单位一年有12万,街道办和乡镇公务员一年有15万。

二、眉山市某市直机关公务员待遇

眉山某市直机关公务员,每月打卡工资为三千多,此外每月还有车补和差旅费,每月公积金大概2000出头,年底的年终奖一共5万。
眉山市直机关公务员(科员)一年综合收入(算上公积金)可达12万左右,平均每月大概10000左右(加上公积金)。

三、攀枝花乡镇公务员待遇

四川省攀枝花市某乡镇公务员,每个月打卡工资加上车补等各种补贴一共5500左右,每个月的双边公积金一共1900左右,年底的年终奖一共4万左右。

四、资阳市乡镇公务员

2014年担任乡镇党委副书记(职称为副科),每个月打卡工资为3700,每月的双边公积金一共1800,每月车补为650,年底绩效一共34000,年底第13个月工资为2600,一年收入大概8.6万左右。

五、绵阳市某县城事业单位待遇

毕业于成都信息工程大学,本科,就职于绵阳市某县直事业单位,事业编身份,工龄2年。每个月的基本工资为2100,每月的双边公积金一共1300。
年底13薪2000,一年绩效一共6600,目标奖一年一共16000,加上公积金和其他补贴,一年综合收入大概6.5万左右。

四川省公务员年终奖不错

四川公务员的工资待遇主要分为两部分,一部分主要包括到手工资,车补;还有一大部分有年终奖。
每月的打卡工资为3000出头,年终奖占了工资收入的一大部分,成都市公务员年终奖最高,高新区年终奖高达15-20万,而其他地级市公务员的年终奖比较低,一般情况下年终奖少的有两三万,多一些的地区年终奖可达5万左右。
总的来说,四川公务员的工资待遇比较高,排名全国各省中等水平。成都市经济发达,当地公务员的工资待遇比较高,不同区县公务员一年总收入大概在12-20万左右。
而普通地级市公务员工资稍微低一些,主要区别在于年终奖不同,经济好的城市公务员年终奖大概在六万左右,经济差的地区公务员年终奖只有两三万,有的个别地区没有年终奖。
以上是“四川省公务员的待遇在我国处于怎样的排名?”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往上岸鸭公考。

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