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23年四川泸州市聘任制公务员考试分为笔试和面试两部分，待遇是不错的。考公考研是现在很热门的咨询方向，是很多人未来发展的选择。那么23年四川泸州市聘任制公务员考试内容有哪些？待遇如何？一起来了解下吧。其他精彩内容就在上岸鸭公考。
一、23年四川泸州市聘任制公务员考试内容
1、笔试。笔试满分为100分，主要测试应聘人员的政策理论水平、专业知识水平，运用专业知识解决实际问题的能力，占考试测评总成绩的50%。
2、面试。笔试结束后，按聘任计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。重点测试应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等。面试满分为100分，占考试测评总成绩的50%。
3、考试测评总成绩。考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据职位划定考试测评合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入考察环节。
笔试、面试的时间和地点另行通知，请应聘人员在报名时留下常用电话，务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知聘任机关。因无法与应聘人员取得联系造成的后果，由应聘人员本人负责。
二、23年四川泸州市聘任制公务员待遇
1、薪酬待遇。聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位最终薪酬标准由聘任机关与聘任人员协商确定，并通过聘任合同约定。有关薪酬参考标准详见《2023年泸州市聘任制公务员招聘职位表》。
2、日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核等通过聘任合同约定。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。
聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的，按有关规定处理。
3、纪律监督。聘任制公务员招聘工作严格按照相关法律法规进行，依法接受监督。纪检监察部门全程监督，及时受理举报并按照管理权限处理。凡在聘任制公务员工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。
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