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省人力资源和社会保障厅严格贯彻落实国家和青海省促进高校毕业生就业有关要求，督促指导各地区、各单位积极采取有效措施充分挖掘潜力，为高校毕业生提供更多岗位。重磅！2024年青海事业单位预计招聘3000人！
一、2024青海事业单位招聘岗位
据悉，2024年全年将公开招聘3000人。目前，全省已发布事业单位招聘岗位中，省直事业单位发布例行招聘岗位387个，各市州事业单位发布例行招聘岗位729个。此次公开招聘分别面向全国和全省及各市州县区，面向全省招聘范围包括：本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的“三支一扶”计划等三类基层服务项目生、在本省服役期满的退役士兵。采取考核聘用和考试聘用两种方式。考试聘用岗位按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。考核聘用岗位的具体招聘程序按照用人单位及其主管部门制定的考核聘用方案执行。
二、青海省事业单位考试笔试
笔试是事业单位考试中最重要的环节之一，主要包括行政职业能力测验和专业知识两部分。
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验类似于公务员考试中的行测科目，主要考察考生的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。行政职业能力测验旨在测试考生在思维判断、分析归纳、逻辑推理等方面的能力，以及对于相关法律法规、政策理论的理解掌握程度。
2.《专业知识》
专业知识主要考察考生对于所报考岗位的专业知识和技能的掌握程度。不同岗位的专业知识考察内容也会有所不同，例如教育类岗位会考察教育学、心理学等相关知识，医疗类岗位会考察医学基础知识、临床医学知识等相关知识，
此外，有些事业单位考试还会考察公共基础知识，包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技等方面的知识。公共基础知识的考察范围比较广泛，要求考生具备较为全面的知识储备。
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