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黑龙江农村信用社面试名单已经发布，大家对于薪资福利非常关注，那么金融君就带大家一起来看看黑龙江农信社的薪资福利。
一、基本薪酬构成
黑龙江农信社的基本薪资由基本工资、绩效工资、工龄工资及加班工资等部分组成。
当然除了基本薪酬之外，很多考生也会关注到用人单位的保险待遇。
黑龙江农信社本身属于银行类金融系统，所以基础的保障性保险待遇也相对较为全面，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，即大家所关注的“五险一金”黑龙江农信社是全部缴纳的。
另外根据金融君了解，缴纳的比例还是不错的。例如公积金每月缴纳最高能达到2000元。这项福利对于计划筹备购房的小伙伴来说可谓是一个极好的消息。另外除了公积金以外，还会在年底发放企业年金，想想“五险二金”还有点小激动。
二、那些“隐形福利”
当然谈到薪酬福利除了实际到手工资以外，相信很多考生也会期待那些“隐形福利”，下面金融君就给大家分析分析究竟有哪些隐形福利。
首先，关于农信社休假问题。相信大家都听说了银行类金融系统工作压力比较大，容易加班。黑龙江农信社虽然存在业务高峰期加班的情况，但是单位会为大家保留加班天数进行存休，员工可以根据实际情况进行轮休，基本可以确保每月休息8天。
其次，关于用餐问题。“民以食为天”近期也有很多考生询问单位是否含餐。根据金融君的了解，黑龙江农信社是有餐补的，而且部分地市联社是直接包含午餐的，所以请大家放心。
再次，关于节假日慰问。部分联社会在节假日提供“购物卡”等相关福利，每人500-1000不等。
黑龙江农信社各地市联社薪资待遇有所差别，具体请大家以实际情况为准。
农信社工作离家近，且体面，在农信社工作每日不用承受风吹日晒。真正做到事儿少钱多离家近。作为信用社内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是银行里面的服务生。但是对于一份工作来说，肯定也是存在优势和劣势。无论您是否报考，农信社“进”或“不进”，薪资好还是不好，每个人都有自己的答案。
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