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因业务发展需要，浙江三门农村商业银行股份有限公司(以下简称“三门农商银行”)面向社会公开招聘若干名计算机人员。具体事项公告如下：
一、基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为和不良记录;
(二)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(三)认同本行的企业文化和经营理念;
(四)具有较强的事业心、责任心和具备较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。
二、招聘类别及要求
1、招聘类别
计算机人员：具体为软件开发、网络运维、大数据统计分析等。
2、要求
(1)国家承认的普通高校全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或软件技术、计算机软件、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机相关专业。
(2)30周岁以内(1991年1月1日以后出生);具有银行或软件公司连续三年(含)以上软件开发或项目管理工作经验年龄可放宽至33周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)熟悉Windows 、 Linux等操作系统，熟悉SQL Server、DB2、Mysql等数据库及管理技术;精通C、C#、C++、JavaScript、Python、JAVA编程或移动端开发等两门语言，能够独立熟练运用上述语言进行程序开发;
(4)拥有信息系统项目管理师(PMP)、网络规划设计师、系统架构设计师(高级)、系统分析师、系统规划与管理师、高级软件工程师等国家高级资格认证的同等条件下优先考虑。
三、招聘程序
报名资料：考虑到当前疫情影响，采用网络报名的方式，报名填写《三门农商银行2021年求职申请表》(须粘贴免冠电子照片，勿改动格式)，同时将填好的《三门农商银行2021年求职申请表》、身份证、户口簿、毕业证书(研究生需上传大学本科毕业证书)、学位证书等相关证书扫描件或照片，在2021年2月28日前以压缩包形式发送至smyangming@126.com，逾期不再受理。
笔试、面试：具体的笔试和面试时间、地点请见三门农商银行官网通知。
笔试成绩从高分至低分以1：2比例选取入围人员，再组织面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
四、录用办法
综合笔试、面试得分确定总成绩，按得分高低确定拟录用人员。
五、用工性质
被聘用人员试用期为半年，每月薪酬5000元(不含五险一金)，试用期满后合格的可直接转为长期合同工。聘用后，在本行服务不得少于5年。
六、其他事项
应聘材料由本行代为保密，恕不退还。
提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消录聘资格。
本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，通过本行网站或手机短信发布，不再另行通知，请确保提交的手机号码准确无误。
本行对本启事拥有最终解释权。
联系电话：0576-89311873。联系人：吴先生。
点击下载>>>
2021年三门农商银行求职申请表.doc
一、基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为和不良记录;
(二)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(三)认同本行的企业文化和经营理念;
(四)具有较强的事业心、责任心和具备较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神。
二、招聘类别及要求
1、招聘类别
计算机人员：具体为软件开发、网络运维、大数据统计分析等。
2、要求
(1)国家承认的普通高校全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或软件技术、计算机软件、网络工程、信息安全、信息与计算科学等计算机相关专业。
(2)30周岁以内(1991年1月1日以后出生);具有银行或软件公司连续三年(含)以上软件开发或项目管理工作经验年龄可放宽至33周岁(1988年1月1日以后出生);
(3)熟悉Windows 、 Linux等操作系统，熟悉SQL Server、DB2、Mysql等数据库及管理技术;精通C、C#、C++、JavaScript、Python、JAVA编程或移动端开发等两门语言，能够独立熟练运用上述语言进行程序开发;
(4)拥有信息系统项目管理师(PMP)、网络规划设计师、系统架构设计师(高级)、系统分析师、系统规划与管理师、高级软件工程师等国家高级资格认证的同等条件下优先考虑。
三、招聘程序
报名资料：考虑到当前疫情影响，采用网络报名的方式，报名填写《三门农商银行2021年求职申请表》(须粘贴免冠电子照片，勿改动格式)，同时将填好的《三门农商银行2021年求职申请表》、身份证、户口簿、毕业证书(研究生需上传大学本科毕业证书)、学位证书等相关证书扫描件或照片，在2021年2月28日前以压缩包形式发送至smyangming@126.com，逾期不再受理。
笔试、面试：具体的笔试和面试时间、地点请见三门农商银行官网通知。
笔试成绩从高分至低分以1：2比例选取入围人员，再组织面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
四、录用办法
综合笔试、面试得分确定总成绩，按得分高低确定拟录用人员。
五、用工性质
被聘用人员试用期为半年，每月薪酬5000元(不含五险一金)，试用期满后合格的可直接转为长期合同工。聘用后，在本行服务不得少于5年。
六、其他事项
应聘材料由本行代为保密，恕不退还。
提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消录聘资格。
本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，通过本行网站或手机短信发布，不再另行通知，请确保提交的手机号码准确无误。
本行对本启事拥有最终解释权。
联系电话：0576-89311873。联系人：吴先生。
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