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为满足业务发展需要，经上级同意，内蒙古鄂托克前旗农村商业银行股份有限公司(以下简称“鄂托克前旗农商银行”)现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜如下。
一、鄂托克前旗农商银行基本情况
鄂托克前旗农商银行成立于2017年12月，全行下设10个部门，16个分支机构，员工总人数203人，资产质量较好，监管评级2C，员工待遇优厚。存款和贷款市场份额在全旗各家金融机构中占比超过50%，排名第一，在系统内名列前茅。当前，鄂托克前旗农商银行正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期，致力于打造让党委政府的“放心银行”，广大客户的“满意银行”，行稳致远的“健康银行”。
二、招聘岗位及人数
综合岗10人。
三、招聘对象
面向全社会招聘1990年12月1日以后出生的全日制本科及以上学历人员，非应届毕业生;其中学历为全日制硕士研究生及以上的，出生日期可放宽至1987年12月1日以后。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录。
(二)具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
(三)年龄在30周岁及以下，全日制本科及以上学历的非应届毕业生，不限专业;其中，全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽至33周岁。
(四)身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
(五)符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。
(六)为继续落实内蒙古自治区《金融脱贫攻坚三年行动方案》和金融支持脱贫攻坚要求，在同等条件下优先聘用建档立卡贫困户大学生。
五、招聘程序
本次招聘工作鄂托克前旗农商银行委托内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司负责组织实施。此次社会招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、试用期考核、公示及登记上报等环节。
(一)报名
本次报名采取网上受理方式。
1.请应聘人员登录“远智企管咨询“公众号，点击“内蒙古鄂托克前旗农村商业银行股份有限公司2020年社会招聘”专栏，下载《鄂托克前旗农商银行2020年社会招聘报名表》。
2.按要求填写完成后，在指定报名日期内，将报名表发送至“yzgszp@126.com”邮箱。
3.报名起止时间从2020年12月26日08:30—2021年1月9日17:30止(共15天)。
4.提前或逾期提交报名表均视同提交未成功。
(二)资格初审
报名结束后，依据招聘条件对应聘人员信息进行资格初审，对不符合报名信息的人员进行淘汰。在笔试3天前完成资格初审，如资格初审后出现弃考、不够开考比例等情形，缩减招聘人数，以保证笔试、面试顺利进行。
资格初审需提供以下资料：
1.《鄂托克前旗农商银行2020年社会招聘报名表》2份原件(参加考试人员通过扫描二维码自行下载、打印)，并附1寸免冠照片2张;
2.本人身份证、户口簿原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;双学位或辅修学位人员需提供两个学位的证明原件、复印件;学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.建档立卡贫困户需提供相关证明材料;
5.本人征信报告详细版。
(三)笔试及面试
1.采用先笔试、后面试的顺序进行。对通过资格审核的人员，将通过短信、电话方式通知笔试的具体时间和地点。笔试试题的命制、押运、保管、阅卷、监督等环节严格按照笔试试题管理有关要求执行，笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷考试的方式进行。
2.笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例确定入围人员进入面试。面试前通过短信或电话方式通知面试人员面试时间、地点及要求。面试采取结构化面试、半结构化面试或多对一面谈法(漫谈式面试法)等方式进行。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。面试试题命制、送达、接转和保管、启用等严格按照试题保密有关规定进行。面试全程录像并留存备查。
3.笔试与面试全部结束后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1:1的比例进入体检环节。如有人员放弃，可按照总成绩由高到低依次递补。
(四)体检
进入体检范围人员由鄂托克前旗农商银行组织，在指定的医疗体检机构进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格人员，可按照总成绩由高到低依次递补。
(五)确定聘用人员及公示
体检合格人员，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单后在一定范围内对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期间，接受考生及社会监督。如发现有严重问题，取消聘用资格，如有人员放弃，可按照总成绩由高到低依次递补。
(六)试用及考核
公示无异议的拟聘用人员进入试用期。试用期间如有自动放弃试用资格的情况，可根据工作需要按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。试用期满后，对入围人员在试用期间的表现进行考核,考核合格后，确定拟聘用人员。
(七)登记上报
经鄂托克前旗农商银行相关会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期5个工作日，公示当天不计入公示期。公示无异议者，确定为聘用人员并按要求上报自治区联社登记备案。
六、薪酬待遇与工作监督
(一)新招聘人员试用期3个月，试用期期间签订相应的劳动用工合同，工资待遇按照鄂托克前旗农商银行有关规定执行。
(二)如拟聘用人数达不到计划招聘人数，可进行择优递补。
(三)本次社会招聘工作由鄂托克前旗农商银行纪检组织对各环节工作进行监督，同时接受社会监督。
七、注意事项(非常重要)
(一)考生应如实填报个人信息，并对所提交材料的真实性负责。若发现弄虚作假，考生承担相应法律责任，并将随时取消考试、实习试用或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
(二)鄂托克前旗农商银行对考生的报名信息进行资格初审，并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。
(三)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，也不收取任何费用，请考生提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘人员联系方式务必准确，有关资格初审、笔试、面试、体检等环节都将通过手机短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，并随时关注远智企业微信公众号(公众号名称：远智企管咨询)、 “鄂托克前旗农商银行”微信公众号及订阅号中有关招聘信息。
(五)本次招聘公告由鄂托克前旗农商银行负责解释。
(六)报名咨询电话：0477-7623670
报名监督电话：0477-7624465
一、鄂托克前旗农商银行基本情况
鄂托克前旗农商银行成立于2017年12月，全行下设10个部门，16个分支机构，员工总人数203人，资产质量较好，监管评级2C，员工待遇优厚。存款和贷款市场份额在全旗各家金融机构中占比超过50%，排名第一，在系统内名列前茅。当前，鄂托克前旗农商银行正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期，致力于打造让党委政府的“放心银行”，广大客户的“满意银行”，行稳致远的“健康银行”。
二、招聘岗位及人数
综合岗10人。
三、招聘对象
面向全社会招聘1990年12月1日以后出生的全日制本科及以上学历人员，非应届毕业生;其中学历为全日制硕士研究生及以上的，出生日期可放宽至1987年12月1日以后。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录。
(二)具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
(三)年龄在30周岁及以下，全日制本科及以上学历的非应届毕业生，不限专业;其中，全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽至33周岁。
(四)身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
(五)符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。
(六)为继续落实内蒙古自治区《金融脱贫攻坚三年行动方案》和金融支持脱贫攻坚要求，在同等条件下优先聘用建档立卡贫困户大学生。
五、招聘程序
本次招聘工作鄂托克前旗农商银行委托内蒙古远智企业管理咨询服务有限公司负责组织实施。此次社会招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、试用期考核、公示及登记上报等环节。
(一)报名
本次报名采取网上受理方式。
1.请应聘人员登录“远智企管咨询“公众号，点击“内蒙古鄂托克前旗农村商业银行股份有限公司2020年社会招聘”专栏，下载《鄂托克前旗农商银行2020年社会招聘报名表》。
2.按要求填写完成后，在指定报名日期内，将报名表发送至“yzgszp@126.com”邮箱。
3.报名起止时间从2020年12月26日08:30—2021年1月9日17:30止(共15天)。
4.提前或逾期提交报名表均视同提交未成功。
(二)资格初审
报名结束后，依据招聘条件对应聘人员信息进行资格初审，对不符合报名信息的人员进行淘汰。在笔试3天前完成资格初审，如资格初审后出现弃考、不够开考比例等情形，缩减招聘人数，以保证笔试、面试顺利进行。
资格初审需提供以下资料：
1.《鄂托克前旗农商银行2020年社会招聘报名表》2份原件(参加考试人员通过扫描二维码自行下载、打印)，并附1寸免冠照片2张;
2.本人身份证、户口簿原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;双学位或辅修学位人员需提供两个学位的证明原件、复印件;学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.建档立卡贫困户需提供相关证明材料;
5.本人征信报告详细版。
(三)笔试及面试
1.采用先笔试、后面试的顺序进行。对通过资格审核的人员，将通过短信、电话方式通知笔试的具体时间和地点。笔试试题的命制、押运、保管、阅卷、监督等环节严格按照笔试试题管理有关要求执行，笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷考试的方式进行。
2.笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例确定入围人员进入面试。面试前通过短信或电话方式通知面试人员面试时间、地点及要求。面试采取结构化面试、半结构化面试或多对一面谈法(漫谈式面试法)等方式进行。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。面试试题命制、送达、接转和保管、启用等严格按照试题保密有关规定进行。面试全程录像并留存备查。
3.笔试与面试全部结束后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1:1的比例进入体检环节。如有人员放弃，可按照总成绩由高到低依次递补。
(四)体检
进入体检范围人员由鄂托克前旗农商银行组织，在指定的医疗体检机构进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格人员，可按照总成绩由高到低依次递补。
(五)确定聘用人员及公示
体检合格人员，按照1:1的比例确定拟聘用人员名单后在一定范围内对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期间，接受考生及社会监督。如发现有严重问题，取消聘用资格，如有人员放弃，可按照总成绩由高到低依次递补。
(六)试用及考核
公示无异议的拟聘用人员进入试用期。试用期间如有自动放弃试用资格的情况，可根据工作需要按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。试用期满后，对入围人员在试用期间的表现进行考核,考核合格后，确定拟聘用人员。
(七)登记上报
经鄂托克前旗农商银行相关会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期5个工作日，公示当天不计入公示期。公示无异议者，确定为聘用人员并按要求上报自治区联社登记备案。
六、薪酬待遇与工作监督
(一)新招聘人员试用期3个月，试用期期间签订相应的劳动用工合同，工资待遇按照鄂托克前旗农商银行有关规定执行。
(二)如拟聘用人数达不到计划招聘人数，可进行择优递补。
(三)本次社会招聘工作由鄂托克前旗农商银行纪检组织对各环节工作进行监督，同时接受社会监督。
七、注意事项(非常重要)
(一)考生应如实填报个人信息，并对所提交材料的真实性负责。若发现弄虚作假，考生承担相应法律责任，并将随时取消考试、实习试用或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
(二)鄂托克前旗农商银行对考生的报名信息进行资格初审，并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。
(三)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何考试范围和题库，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，也不收取任何费用，请考生提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘人员联系方式务必准确，有关资格初审、笔试、面试、体检等环节都将通过手机短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，并随时关注远智企业微信公众号(公众号名称：远智企管咨询)、 “鄂托克前旗农商银行”微信公众号及订阅号中有关招聘信息。
(五)本次招聘公告由鄂托克前旗农商银行负责解释。
(六)报名咨询电话：0477-7623670
报名监督电话：0477-7624465
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