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九江银行成立于2000年11月18日，并于2018年7月10日在香港联合交易所主板成功上市。在2020年全球权威杂志英国《银行家》排名中，九江银行跃居全球银行第322位。在中国银行业协会发布的2019年中国银行业100强榜单中，九江银行排名第52位。2020年，九江银行首次跻身福布斯全球企业2000强，位居第1825位。2011年开始六次荣获中国银保监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”称号;先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国最佳中小商业银行”、“全国模范职工之家”、“江西省人才工作示范点”等荣誉。
银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和广东自贸试验区南沙支行、九江辖内33家直属支行，主发起设立北京大兴、中山小榄、日照、南京六合等20家村镇银行，截止2020年6月末，银行网点274家，资产总额突破3900亿元。全行员工平均年龄29.87岁，大学以上文化程度99.61%，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。 日照九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，日照市知名企业等共同出资设立的新型农村金融机构，于2011年12月开业，下设营业部、巨峰支行、高兴支行、南小庄支行、虎山支行、黄墩支行和涛雒支行7个营业网点。日照九银村镇银行自成立以来立足“三农”，深入基层，深入农村，要在日照这块热土中生根发芽。因团队建设和业务发展需要，现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、基本条件
1.身心健康，正直诚实，品行良好，敢于挑战，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗。
2.认同日照九银村镇银行企业文化，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，愿在日照九银村镇银行艰苦奋斗以实现个人价值，并服从行内岗位调剂。
3.符合外部监管机构和日照九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。
4.具体户籍要求为日照市各区县及下辖各街道乡镇户籍(以户口本为准)。
二、招聘岗位
1.招聘岗位：客户经理
2.工作地点：日照
3.人数：若干
4.岗位职责：负责工作所在区域的农村市场开拓、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
三、招聘条件
1.符合下列条件之一：
(1)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制)，大专年龄25周岁以下(1996年1月1日后出生)，本科年龄28周岁以下(1993年1月1日后出生);
(2)退伍军人，年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生)，形象气质佳，积极主动，抗压能力强;
(3)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制)，具有1年以上当地区、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历，年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生);
(4)初始学历全日制大专以上(含五年一贯制)，具有1年及以上银行公司/零售一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历，年龄35周岁以下(1986年1月1日出生)。
2.具体户籍要求为日照市各区县及下辖各街道乡镇户籍。
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
四、简历投递
1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，点击“社会招聘”进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。
2.微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“我要应聘”中的“社会招聘”专栏，进入官网主页面，选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。
3.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书(或应届毕业生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
4.本次招聘除九江银行官网在线简历投递和九江银行招聘公众号投递简历外，不再接受其他形式简历投递。
5.简历投递时间：2020年12月14日至2021年2月28日。
五、招聘环节
简历接收及筛选 ↓ 性格测试、笔试及综合素质面试 ↓ 决策面试 ↓ 体检及考察 ↓ 录用通知 ↓ 签约
六、其他
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，日照九银村镇银行将严格保密。
3.日照九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与日照九银村镇银行招聘无关。日照九银村镇银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
4.具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
6.多次投报日照九银村镇银行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由日照九银村镇银行负责解释。
真诚欢迎您的加入! 咨询电话：0633-8188163
银行总部设在江西省九江市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行和广东自贸试验区南沙支行、九江辖内33家直属支行，主发起设立北京大兴、中山小榄、日照、南京六合等20家村镇银行，截止2020年6月末，银行网点274家，资产总额突破3900亿元。全行员工平均年龄29.87岁，大学以上文化程度99.61%，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制上市银行。 日照九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，日照市知名企业等共同出资设立的新型农村金融机构，于2011年12月开业，下设营业部、巨峰支行、高兴支行、南小庄支行、虎山支行、黄墩支行和涛雒支行7个营业网点。日照九银村镇银行自成立以来立足“三农”，深入基层，深入农村，要在日照这块热土中生根发芽。因团队建设和业务发展需要，现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、基本条件
1.身心健康，正直诚实，品行良好，敢于挑战，愿与九银小伙伴一起为梦想而奋斗。
2.认同日照九银村镇银行企业文化，有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，愿在日照九银村镇银行艰苦奋斗以实现个人价值，并服从行内岗位调剂。
3.符合外部监管机构和日照九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。
4.具体户籍要求为日照市各区县及下辖各街道乡镇户籍(以户口本为准)。
二、招聘岗位
1.招聘岗位：客户经理
2.工作地点：日照
3.人数：若干
4.岗位职责：负责工作所在区域的农村市场开拓、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
三、招聘条件
1.符合下列条件之一：
(1)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制)，大专年龄25周岁以下(1996年1月1日后出生)，本科年龄28周岁以下(1993年1月1日后出生);
(2)退伍军人，年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生)，形象气质佳，积极主动，抗压能力强;
(3)初始学历为全日制大专及以上(含五年一贯制)，具有1年以上当地区、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历，年龄30周岁以下(1991年1月1日后出生);
(4)初始学历全日制大专以上(含五年一贯制)，具有1年及以上银行公司/零售一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历，年龄35周岁以下(1986年1月1日出生)。
2.具体户籍要求为日照市各区县及下辖各街道乡镇户籍。
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
四、简历投递
1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏，点击“社会招聘”进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。
2.微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“我要应聘”中的“社会招聘”专栏，进入官网主页面，选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。
3.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书(或应届毕业生就业推荐表)、身份证、一寸免冠彩色近照、学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
4.本次招聘除九江银行官网在线简历投递和九江银行招聘公众号投递简历外，不再接受其他形式简历投递。
5.简历投递时间：2020年12月14日至2021年2月28日。
五、招聘环节
简历接收及筛选 ↓ 性格测试、笔试及综合素质面试 ↓ 决策面试 ↓ 体检及考察 ↓ 录用通知 ↓ 签约
六、其他
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，日照九银村镇银行将严格保密。
3.日照九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与日照九银村镇银行招聘无关。日照九银村镇银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
4.具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
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