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绩效考评岗
工作地点：广东省-广州市
工作职责：
1.组织开展绩效合同相关工作，协助组织全行各部门部门内员工绩效合同制定、签订、评分等；
2.组织制定及优化绩效指标体系，定期收集参考信息，协助制定绩效指标选择、权重设定、目标值设定等；
3.定期开展监督与检查，对所发现问题及时提示并指导；
4.对各机构绩效管理提供辅导与支持。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财会、金融、数量经济等专业优先考虑；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件操作，具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和沟通协调能力，具有较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通协调能力、较好的文字综合能力和数据分析能力。
全面预算管理岗
工作地点：广东省-广州市
工作职责：
1.根据本行相关制度，计算各考核机构预算考核结果；
2.按月监控各考核机构预算执行情况；
3.定期开展财务资源管理工作的监督与检查，对所发现问题及时提示并指导；
4.对各机构财务资源预算管理提供服务支持。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财会、金融、数量经济等专业优先考虑；
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等软件操作，具有相关工作经验者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和沟通协调能力，具有较强的责任心和团队合作意识、良好的沟通协调能力、较好的文字综合能力和数据分析能力。
财务审核岗
工作地点：广东省-广州市
工作职责：
（1）根据本行财务执行情况，提出财务核算精细化管理建设性意见，完善相关财务核算制度流程，制定报账规范考核制度；
（2）结合本行年度财务资源配置和成本管理要求，对各单位的财务报账进行审核与入账；
（3）根据本行财务开支管理办法，实施财务开支规范指引，解答各单位在日常报账工作中遇到的问题；
（4）根据财务会计制度，对各类财务费用进行核算和账务处理；
（5）根据行内相关部门数据需求和本部门财务管理需要，提供财务基础数据及填制相关报表。
任职资格：
（1）年龄35周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业；
（3）从事财务相关工作1年或以上；
（4）熟知《会计准则》、《金融企业财务管理制度》以及其他相关政策、法规制度，拥有大型企业财务核算工作经验可优先考虑；
（5）具备良好的学习能力和沟通协调能力，处事认真严谨，具备良好的服务意识，吃苦耐劳。
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