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2020陕西渭南市临渭区农村信用合作联社招聘40人公告

2020-11-06 10:55:17 来源：上岸鸭公考责任编辑： fangkai

渭南市临渭区农村信用合作联社(简称临渭区信用联社)是经中国银行保险监督管理委员会批准的农村合作金融机构。因业务发展需要，受渭南市临渭区农村信用合作联社委托，陕西天晟智业企业管理咨询有限公司面向社会公开招聘业务岗位劳务派遣工，现将招聘具体事宜公告如下。

一、招聘原则、需求及用工形式‍

(一)招聘原则：本次招聘按照公开、公平、公正、择优录取原则，面向社会自愿报名，公开考试，择优招录;

(二)招聘需求：本次计划招聘业务岗位劳务派遣工40人;

(三)用工形式：业务岗位劳务派遣工，报考者一经录用，将和临渭区信用联社指定的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式派遣到临渭区信用联社基层营业网点从事一线工作。

二、薪酬待遇

(一)薪酬待遇：本次业务岗位劳务派遣工薪酬待遇，参照临渭区信用联社业务岗位劳务派遣人员薪酬管理办法(基础薪酬+绩效薪酬)，均由联社委托的劳务派遣公司代发;

(二)试用期限：试用期三个月，试用期满后，经临渭区信用联社考核合格后，可继续留用，由联社安排工作岗位;考核不合格或不能胜任工作的，由联社退回劳务派遣公司。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳、热爱农村金融工作;

(二)年龄应在28周岁及以下(1992年9月1日之后出生);

(三)具有全日制大学专科及以上学历，且所学专业为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相关专业;

(四)本人、配偶及父母等直系亲属在全省农合机构无不良贷款(查询征信记录并留存);

(五)同等条件下，建档立卡贫困户子女优先;

(六)身体健康、相貌端正、气质较好;

(七)选用过程中严格执行《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》中的有关规定;

(八)个人条件特别突出的或有从事金融行业工作经验者适当从宽;

(九)有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

2、有违法违纪等不良记录的;

3、有其他不适合做金融工作行为或特征的;

4、处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。‍

四、招聘流程

(一)报名、资格审核和初步筛选

报名采取本人现场报名的方式，不接受委托报名。通过报名登记、资格审核和初步筛选的人员方能参加后续的考试。报名人员需提供以下资料：

1、必须提供的证明资料

(1)应聘报名表(在报名现场领取并填写);

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件(大学本科学历还需提供学位证书);

(4)本人、配偶及父母征信查询原件;

(5)学信网《教育部学籍在线验证报告》和《学历证书电子注册备案表在线验证码》;

(6)近期正面免冠同底二寸彩色证件照3张(含应聘报名表上粘贴1张)。

2、其他证明材料

(1)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

(2)能够证明工作经验和业绩的相关材料;

(3)建档立卡贫困户子女需开具相关证明。

以上报名材料中的各类证书复印件以及相关证明资料原件在本次招聘结束后不予退还。

(二)考试

本次招录考试分为笔试(满分为100分)和面试(满分为100分)，综合成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)。具体的考试时间和地点通过电话或短信通知到本人，请报名人员保持电话畅通。笔试为闭卷方式，内容为行测、经济、金融、会计、计算机、法律、时政等，主要考察应聘人员的综合能力和实际工作能力。面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维等能力与综合素质。面试人员为笔试成绩由高到低顺序，按拟招聘人数的1：3比例进入。

(三)招录

1、体检：根据笔试和面试形成的综合成绩从高到低进行排名，按照拟招聘人数1:1的比例确定拟选用人员名单。拟选用人员由临渭区信用联社组织到指定医院进行体检，如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

2、公示：拟选用人员将由临渭区信用联社报上级管理部门进行审核登记备案后予以公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后办理相关劳务派遣合同手续，并进行统一培训后上岗工作。‍

五、报名时间和地点

报名时间：2020年9月16日至2020年9月17日，每天上午9:00—12:00、下午14:30—17:30。(如遇特殊情况，报名时间可适当延长)

报名地点：渭南市朝阳大街祥龙宾馆四楼409、410室。

联系人：18191510325(高女士)

18681862213(刘先生)

六、注意事项

1、应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，应聘者将会被取消资格。

2、应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

3、应聘者报名时应准确填写本人常用手机号码并及时关注有关公告、通知和短信，避免错过相关时间节点的招聘工作。应聘者因未及时查阅招聘信息或因手机未通而带来的影响和后果，概由考生本人负责。