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射阳农商银行是全国第十八家、江苏长江以北第一家成立的农村商业银行。成立以来，本行以建设区域精品零售银行为目标，全面布局跨区跨省经营，经营投资范围扩大到“两省、四市、十县区”。通过持续改革创新，加快转型升级，扎实推进各项经营管理工作，市场份额稳步提升，盈利能力持续增强，整体呈现良好发展态势。
一、招聘条件
1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求，具体岗位及专业要求详见招聘职位。
3.本科生年龄不超过26周岁（1995年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。
二、招聘职位及要求
本次招聘员工35名。具体要求如下：
（一）通用类25名。本科及以上学历，专业不限。
（二）科技类5名。本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
（三）综合类5名。本科及以上学历，法律、汉语言文学、中文文秘、新闻学等对口专业。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnx2021）并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2020年11月1日24点。
2.资格审查截止时间：2020年11月2日17:00。
（二）笔试
线上笔试时间：2020年11月8日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
（四）体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（五）聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1.本行根据应聘者网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
3.招聘期间，本行将根据应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址，通过系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
五、附则
1.本次招录的科技类、综合类员工，经试用期定级合格后，择优进入机关相关部室锻炼。
2.本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商银行网站（www.syrcb.net）。
咨询电话：0515-82325821、0515-89218987。
监督电话：0515-82323300。
本简章由射阳农商银行负责解释。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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