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为有序推进湖南炎陵星龙村镇银行股份有限公司筹建开业工作，现向社会公开招聘湖南炎陵星龙村镇银行股份有限公司工作人员,热忱欢迎有志于金融事业的英才加盟，招聘事项在我行主发起行湖南星沙农村商业银行股份有限公司官网（http://www.xrcbank.com.cn/）;炎陵县人民政府门户网(http://www.hnyanling.gov.cn/);炎陵县（人社局）人事招聘信息发布平台：炎陵电子商务协会;炎陵县融媒体中心：新炎陵APP等媒体上公告。
一、主发起人及招聘机构基本情况
主发起人湖南星沙农村商业银行股份有限公司于2011年9月6日挂牌开业，注册资本11.1804亿元，现有各类从业人员600余人。截至2020年6月末，全行资产规模416亿元、各项存款余额366亿元、各项贷款余额224亿元，存、贷款总量居长沙县域金融机构第一位，是“市民满意银行”和全国农商银行“标杆银行”。
湖南炎陵星龙村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员2019年4月17日备案、湖南银保监局批准，由湖南星沙农村商业银行股份有限公司作为主发起人，征集部分企业法人及社会自然人共同发起设立的区域性地方独立法人银行，主要为区域内“三农”、社区居民和中小微企业提供金融服务，我行现已购置炎陵县霞阳镇霞阳路99号（雄森国际大酒店）的房产作为经营场地。
二、招聘计划
（一）管理岗位工作人员2人，其中：
1、副行长1人；
2、合规部或综合部负责人1人。
（二）业务岗位工作人员10人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同主发起行星沙农商银行企业文化，安心村行工作，无违法违纪行为及不良记录。
2、有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应银行工作。
(二）资格条件
1、管理岗位
（1）副行长：
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内（1984年7月31日以后出生），从事金融工作4年及以上，或从事相关经济工作6年及以上(其中从事金融工作2年及以上)，具有高度的事业心与责任感，具有较强的管理、创新、业务拓展、组织协调能力和市场敏锐度，熟悉本地金融市场环境，符合中国银保监会关于银行业金融机构有关任职资格要求。具有其他银行支行副行长或网点负责人等管理岗位工作经历，有一定客户资源者优先。
（2）合规部或综合部负责人：
全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内（1984年7月31日以后出生），从事金融工作3年及以上（其中有2年及以上非一线柜面业务工作经历），或从事财务、会计、审计工作6年及以上(其中从事金融工作2年及以上)，有较强的学习能力，踏实的工作作风，熟悉本地金融市场环境，符合中国银保监会关于银行业金融机构有关任职资格要求。有国家认可的会计、审计专业技术职称及有一定客户资源者优先。
2、业务岗位
全日制大专及以上学历，要求年龄在26周岁及以下（1993年7月31日以后出生），须为炎陵县本地生源，本地生源确认以考生本人或配偶户口簿中的籍贯为准，涉及到时间界定的截止日期为2020年7月31日。全日制硕士研究生及以上学历或有银行从业经历2年以上者，年龄放宽至30周岁及以下（1989年7月31日以后出生），不受“本地生源”条件限制。
（三）专业条件
各类别考生所学专业不限。
（四）其他条件
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）有色盲、肢体残缺等明显不适合金融从业情形的人员；
（5）法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）管理岗位
报名—资格审查—考试—考察—体检—公示—备案—聘用。
（二）业务岗位
报名—资格审查—考试—考察—体检—公示—备案—聘用—补录。
(一)考生报名
采取本人现场报名方式。
1、报名时间：自2020年8月5日起至2020年8月14日（节假日不休息），每天上午8：30至11:30，下午14:30—17:30。
2、提供资料：《湖南炎陵星龙村镇银行股份有限公司(筹)员工招聘报名登记表》(现场填写)、身份证、毕业证、学位证及学历认证、近期免冠寸照6张等有关材料。国(境)内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需提供“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需提供学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。要求本地生源的考生还需提供证明材料：本人、配偶户口簿、结婚证等。涉及报名条件与工作经历、专业技术有关的考生还需提供证明材料：在职证明或劳动合同书、参保证明以及专业技术职称证书等。
3、报名地点：炎陵县政务中心办公楼4楼409室
4、联系人及联系方式：周先生电话：13507436640
(二)资格审查
招聘工作人员根据考生填报的基本信息和有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。资格审查结果将通过短信形式告知考生。
（三）考试
1、管理岗位工作人员
采取面试、面谈的方式进行。
2、业务岗位工作人员
采取笔试、面试的方式进行。
（1）笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:2.5确定开考比例，达不到招聘计划比例的适当递减或取消招聘计划。
（2）面试。根据面试人数与招聘计划数1.5:1的比例确定入围面试人选。
具体考试时间、地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注，保持通讯畅通。
（四）考察
1、按考察人数与招聘计划数1:1的比例确定入围考察人选名单。管理岗位工作人员根据需要选聘，本着宁缺毋滥原则，有符合招录要求的在招聘计划内按照面试、面谈成绩，从高分到低分排序，无符合招录要求的，可递减招聘计划。业务岗位工作人员按笔试、面试成绩各占50%加总计算综合成绩，从高分到低分排序。
2、组织实施。考察将结合实地考察、函调和调阅被考察对象个人档案等方式进行。考察主要包括对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。
(五)体检
体检对象为考察合格的拟聘人员，体检项目和标准参照招考公务员的标准。因自身原因不能按时间要求完成体检项目的，视同放弃聘用资格。
(六)公示
拟聘人员名单在我行主发起行湖南星沙农村商业银行股份有限公司官网（http://www.xrcbank.com.cn/）公示，接受社会监督，公示期内反映的问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。
(七)备案
拟聘人员名单将由我行备案。
(八)聘用
与拟聘人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按星龙村镇银行相关规定执行。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
(九)补录
考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次，补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，递减招聘计划。
五、有关事项
(一)考生学历必须在2020年10月31日前通过学信网或教育部留学服务中心学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
(二)本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(三)考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
(四)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在湖南星沙农村商业银行股份有限公司官网（http://www.xrcbank.com.cn/）公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
(五)报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
(六)湖南炎陵星龙村镇银行股份有限公司（筹）有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(七)招聘过程中，本行将通过报名时填写的联系方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，确保笔试、面试等通知及时接收。
招聘政策咨询电话：13507436640 18874836777
监督电话：0731-84652318
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